Contentmanager (m/w/d)
Sie erstellen, pflegen und steuern Content über unsere internen und externen Kommunikationskanäle. Sie betreuen unsere Website und das CMS, erstellen und optimieren Blogartikel, Veranstaltungsseiten, Landingpages und weitere Inhalte. Sie übernehmen SEO-Optimierungen, analysieren die Website-Performance und das Nutzerverhalten mit GA4 und leiten daraus Verbesserungen ab. Sie betreuen und entwickeln unser internes Intranet redaktionell und administrativ weiter. Sie bauen unser Wissensmanagement in Moodle aus, pflegen Lerninhalte und unterstützen bei der Administration der Plattform. Sie verantworten das Beschwerde- und Bewertungsmanagement und sorgen für eine professionelle Kundenkommunikation. Sie führen Kundeninterviews und entwickeln daraus Blogbeiträge und weitere relevante Inhalte. Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Marketing- und Kommunikationsstrategie mit und arbeiten dabei konzeptionell. Sie erstellen und optimieren Präsentationen sowie weitere Kommunikationsmittel. Sie arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb, Telefonzentrale und Filialen zusammen und sorgen für eine konsistente Kommunikation über alle Kanäle hinweg.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus, Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Content Management, in der Unternehmenskommunikation oder im Online-Marketing
- Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen, idealerweise WordPress
- Kenntnisse in SEO, digitaler Kommunikation und Content-Erstellung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und ein gutes Verständnis für Nutzerführung und zielgruppengerechte Kommunikation
- Idealerweise Erfahrung mit Moodle, Intranet-Systemen oder digitalem Wissensmanagement
- Kreative und konzeptionelle Denkweise sowie ein gutes Gespür für relevante und verständliche Inhalte
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen
- Interesse daran, digitale Lösungen und Kommunikationskanäle kontinuierlich weiterzuentwickeln
Was wir Ihnen bieten:
- Mitarbeit in einem wachsenden Familienunternehmen mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Einen Job mit Sinn in einer sicheren, zukunftsfähigen Branche
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und vielfältige, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine strukturierte, ausführliche Einarbeitung
- Rabatte bei verschiedenen Anbietern über das Programm „corporate benefits“
- Fahrradleasing „JobRad“ (bei Erfüllung der Voraussetzungen)
- Internes Benefit-Programm mit Prämien aus verschiedenen Bereichen
- …und natürlich frisches Obst