(Senior) Social Media Manager & Content Creator (m/w/d)
Du verantwortest unsere Kanäle auf LinkedIn, Instagram und TikTok, entwickelst die Strategie weiter und steuerst den gesamten Content-Prozess von der Idee über die Produktion bis zur Auswertung. Dazu gehören Redaktionsplanung sowie die Konzeption und Erstellung von Text-, Bild- und Videoformaten.
Personal Branding und C-Level-Kommunikation
Du begleitest 10 von 15 Personen aus unserem C-Level bei ihrer LinkedIn-Präsenz, identifizierst relevante Themen und entwickelst individuelle Beiträge, die zu Persönlichkeit, Fachgebiet und Zielgruppe passen.
Content-Tage und Employer Branding
Du planst Content-Tage mit Mitarbeitenden, bereitest Themen und Skripte vor und produzierst Reels und TikToks. Gemeinsam mit Recruiting entwickelst du authentische Inhalte, die Laufenberg Michels als Arbeitgeber zeigen und potenzielle Bewerber entlang der Candidate Journey ansprechen.
Performance und Weiterentwicklung
Du analysierst relevante KPIs, optimierst unsere Inhalte und testest neue Formate, Themen und Plattformfunktionen. Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI im Marketing und setzt geeignete Anwendungen zur Verbesserung von Reichweite, Qualität und Effizienz ein. Trends bewertest du mit Blick auf unsere Ziele und Zielgruppen.
Social-Media-Erfahrung und Content Creation
Du hast mehrjährige Erfahrung mit LinkedIn, Instagram und TikTok und betreust Social-Media-Kanäle eigenverantwortlich. Du konzipierst, produzierst Content und bearbeitest Short-Form-Videos eigenständig, von Texten und Skripten bis zu Reels und TikToks.
Kommunikationsstärke und Zielgruppenverständnis
Du hast bereits mit Führungskräften oder dem C-Level zusammengearbeitet und kannst Inhalte auf unterschiedliche Persönlichkeiten, Plattformen und Zielgruppen abstimmen.
Struktur und Eigenverantwortung
Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig, behältst auch bei mehreren Themen und Ansprechpersonen den Überblick und setzt eigene Ideen selbstständig und mit Hands-on-Mentalität um.
Sprachkenntnisse und Tool-Know-how
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in Canva, CapCut, der Meta Business Suite und KI-Tools sowie Erfahrung in Personal Branding oder Employer Branding sind wünschenswert.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben und deinen Aufgaben passt. Bei Content-Tagen, Drehs, Jour fixes und gemeinsamen Kreativterminen zählt eine verlässliche Abstimmung. Darüber hinaus entscheidest du eigenverantwortlich, wann du am besten arbeitest.
- Hybrid arbeiten. Verbunden bleiben. Bei uns gibt es keine festgelegte Anzahl an Office-Tagen. Für Content-Produktion, Drehs und gemeinsame Formate treffen wir uns regelmäßig in Köln. Die übrige Arbeit organisierst du so, wie es für deine Aufgaben und die Zusammenarbeit im Team sinnvoll ist.
- Entwicklung, die zu deinem Weg passt In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen schauen wir gemeinsam auf deine Stärken und deine nächsten Schritte. Workshops, Lernformate, Sparring, Weiterbildungen oder Mentoring unterstützen dich dabei, deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen auszubauen.
- 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember Du bekommst 30 Urlaubstage und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei.
- Mehr Netto vom Brutto, du hast die Wahl Über unsere Brutto-Netto-Optimierung kannst du einen von mehreren steueroptimierten Benefits wählen, zum Beispiel Belonio, Urban Sports oder das Deutschlandticket.
- Teamwork, das nicht nur auf dem Papier steht Wir verbringen auch außerhalb des Arbeitsalltags Zeit miteinander, zum Beispiel bei Weinwanderungen, Kochkursen, unserem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.
- Workation Du kannst bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb Europas mobil arbeiten.
- Gesund bleiben & kostenfreies Parken Dir stehen Angebote wie LaMi-Fit, Massagen, Jobrad, ergonomische Ausstattung und Parkplatzsharing zur Verfügung.