Corporate Legal Counsel - Public and Regulatory (w/m/d)
Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.
- Rechtliche Beratung des Managements und der operativen Einheiten der Division Mobility in öffentlich-rechtlichen, verwaltungsrechtlichen und regulatorischen Fragestellungen im internationalen Mobilitätsumfeld
- Entwicklung pragmatischer Handlungsempfehlungen sowie Mitwirkung an der Optimierung rechtlicher Prozesse, Vorlagen und Dokumentationen
- Rechtliche Begleitung der Entwicklung innovativer Produkte, Services sowie Digitalisierungs- und Technologieprojekte
- Prüfung und Umsetzung gesetzlicher sowie behördlicher Anforderungen in praxisnahe interne Prozesse
- Bearbeitung und Bewertung behördlicher Verfahren, Widerspruchsverfahren sowie verwaltungsgerichtlicher Auseinandersetzungen
- Rechtliche Steuerung und Koordination der Kommunikation mit Behörden, Gerichten, Geschäftspartnern und externen Rechtsanwälten
- Durchführung von Trainings und Reporting an den Head of Legal der Division Mobility
- Volljurist*in (1. und 2. juristisches Staatsexamen) oder vergleichbarer juristischer Abschluss mit Prädikatsexamen bzw. Auszeichnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Kanzlei, Behörde, Unternehmen oder Verband mit Schwerpunkt im öffentlichen Recht
- Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsprozessrecht; Kenntnisse im IT-, Vergabe- und Datenschutzrecht von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Fähigkeit zur adressatengerechten Vermittlung komplexer juristischer Inhalte
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise mit pragmatischer Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
- Hohes Interesse an regulatorischen und komplexen Rechtsfragen im Mobilitätsumfeld sowie Affinität zu Digitalisierung und Standardisierung
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
- Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
- Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten
Zielgruppe: Strategische & kaufmännische Funktionen Land / Region: Deutschland Standort: München Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD AG Organisationseinheit: AG-RCV-R-MO Anf.-Kennung: 7188 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):