DevOps Engineer Kubernetes and AI-Platform (m/w/d)

• Du betreibst und optimierst unsere KI-Plattform auf Basis von Kubernetes und STACKIT.
• Du sorgst für Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der Plattform.
• Du automatisierst Infrastruktur und Deployments mit Terraform, Helm und GitOps.
• Du arbeitest mit Git als zentraler Grundlage für Änderungen, Konfigurationen und Deployments.
• Du entwickelst unsere Plattform weiter, zum Beispiel bei Ingress, Zertifikaten, Cluster Add-ons und Repository-Strukturen.
• Du baust Monitoring und Auswertungen mit Prometheus, Grafana, Loki und Alertmanager weiter aus.
• Du begleitest den Roll-out neuer KI-Anwendungen und unterstützt bei technischen Fragen im Betrieb.
• Du planst Kapazitäten voraus und reagierst strukturiert auf Incidents.
• Du setzt Security-Vorgaben um, zum Beispiel bei RBAC, Network Policies oder Secrets aus Vault.

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb Cloud-nativer Systeme im produktiven Umfeld
• Gute Kenntnisse in Kubernetes, insbesondere Pods, Deployments, Services, Ingress, Namespaces und idealerweise Gateway API
• Erfahrung mit Infrastructure as Code, insbesondere Terraform
• Sicherer Umgang mit Helm für versionierte Releases
• Praxis mit GitOps, Pull Requests, Drift Detection und Reconciliation
• Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Stacks wie Prometheus, Grafana, Loki und Alertmanager
• Grundverständnis für Kubernetes Security, zum Beispiel RBAC, Network Policies und Container Security
• Eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Lust, eine Plattform sauber weiterzuentwickeln
• Gute Deutschkenntnisse (mindestensC1-Niveau), damit Du Dich sicher mit internen Teams, Partnern und Fachbereichen abstimmen kannst

Was bieten wir Dir?

• Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt
• Motiviertes Team und spannende sowie herausfordernde Aufgaben Sicherheit und Vergütung
• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen Flexibilität und Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus dreibezahlte freie Tage pro Jahr
• Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusiveIsland, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz) – mit Teamabstimmung Entwicklung und Perspektiven
• Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung Arbeitsumfeld und Infrastruktur
• Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung Zusatzleistungen und Goodies
• Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents