Job-Nr. 61085487

Digital Marketing & Portfolio Manager (m/w/d) (Content-Marketing-Manager/in)

Schmitt GmbH vor 3 Wochen

VollzeitHybrid

StandortErlangen, Bayern

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ihre Aufgaben

Positionierung und digitale Vermarktung unseres industriellen Produktportfolios
Entwicklung und Umsetzung von Produkt-, Namens- und Rebranding-Konzepten
Optimierung von Websites, Landingpages und digitalen Customer Journeys
Erstellung und Vermarktung von kundenorientiertem Content, z.B. Präsentationen, Fachartikeln, Videos, Webinaren und Social-Media-Inhalten
Planung und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen
Entwicklung und Vermarktung von Kundenreferenzen und Success Stories
Unterstützung bei Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen
Koordination interner und externer Stakeholder und Agenturen
Analyse von Marketing- und Digital-KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung von Marken-, Rechts-, Accessibility- und Kommunikationsstandards

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaft, Digital Marketing, Digital Media, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im B2B-, Digital- oder Portfolio-Marketing
Idealerweise Erfahrung in Industrie, Technologie, Energie oder Engineering
Erfahrung mit Website-/Content-Management und digitalen Marketingkampagnen
Kenntnisse in Social Media, Webinaren, Events und KPI-Analyse
Ausgeprägte Storytelling- und Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und kundenorientiert aufzubereiten
Gute Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hinweis:

Wir setzen für diese Position gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau voraus, da Deutsch unsere Unternehmenssprache ist.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits

Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Mitarbeiterevents
Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.