Direct Load Manager (m/w/d) - Fokus Carrier Management

• Strategischer und operativer Aufbau sowie Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Carrier-Netzwerks im Bereich LTL und FTL
• Identifikation, Auswahl, Qualifizierung und Betreuung regionaler sowie überregionaler Transportunternehmer
• Durchführung von Preis-, Konditions- undVertragsverhandlungenmit Frachtführern
• Gestaltung, Prüfung und Verwaltung von Transport-, Dienstleistungs- und Rahmenverträgen
• Analyse von Frachtraten, Marktpreisen und Kapazitäten zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen Beschaffung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Compliance- undSicherheitsanforderungen
• Entwicklung, Kalkulation und Umsetzung von kunden- und marktgerechten Transportkonzepten
• Unterstützung bei Ausschreibungen, Tenderprozessen und der Implementierung neuer Geschäftsfelder

• Eine Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Spedition/Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Logistikbranche gepaart mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Transport- und Logistikkonzepten
• Ausgeprägte Erfahrung im Carrier Management und in der Zusammenarbeit mitTransportunternehmern
• Fundierte Kenntnisse im nationalen Teil- undKomplettladungsverkehr(LTL & FTL) auf der Straße sowie im Vertragsmanagement einschließlich Vertragsgestaltung
• Kenntnisse im Kombinierten Verkehr (Straße/Schiene) sowie Kenntnisse von alternativen Antrieben sind von Vorteil
• Sehr gute Marktkenntnisse des deutschen & europäischen Transportmarktes sowie ein belastbares Netzwerk regionaler und überregional agierender Frachtführer
• Hohe Eigeninitiative,Entscheidungsfähigkeitund Ergebnisorientierung
• Affinität zu KI-basierten Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse oder einer osteuropäischen Spreche in Wort und Schrift

Deine Top-Benefits & Dein Weg zu uns

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching,
• Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
• Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen