Director of Sales / Vertriebsleiter:in (m/w/d)

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den deutschlandweiten Vertrieb und tragen die volle Ergebnisverantwortung für Umsatz, Profitabilität und nachhaltiges Wachstum. Mit einem klaren Blick für Skalierbarkeit entwickeln Sie die Vertriebsorganisation kontinuierlich weiter und schaffen leistungsfähige Strukturen, Prozesse und Rahmenbedingungen für zukünftiges Wachstum. Ihr Fokus liegt auf der Führung, dem Coaching und der Weiterentwicklung Ihrer Vertriebsmitarbeiter:innen. Dabei fördern Sie eine ambitionierte Performance-Kultur sowie unternehmerisches Denken und Handeln im Team. Auf Basis klar definierter KPIs und belastbarer Markt- und Vertriebsdaten steuern Sie das Geschäft zielgerichtet und sorgen für Transparenz, Forecast-Sicherheit und nachhaltige Ergebnisse. Wachstum gestalten Sie aktiv durch die Erschließung neuer Branchen, Regionen und Kundensegmente. Gleichzeitig bauen Sie bestehende Kundenbeziehungen strategisch aus und gewinnen gezielt Neukunden auf Management- und Entscheider-Ebene. Als Mitglied des Führungsteams prägen Sie die Unternehmensentwicklung maßgeblich mit und agieren als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in für die Geschäftsführung.

• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung im White-Collar-Umfeld.
• Eine überzeugende Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Skalierung von Vertriebsorganisationen sowie bei der Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder.
• Fundierte Führungserfahrung und die Fähigkeit, leistungsstarke Vertriebsteams aufzubauen, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu Höchstleistungen zu führen.
• Sicherheit in der KPI-basierten Vertriebssteuerung, im Forecasting sowie im Performance-Management.
• Eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise, verbunden mit hoher Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und klarer Ergebnisorientierung.
• Tiefes Verständnis des AÜG-Geschäftsmodells sowie der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Eine überzeugende Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, hoher Verbindlichkeit, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und nachweisbarer Abschlussstärke.

Benefits

• Dienstwageninkl. E-Mobilitätszuschuss
• Weiterbildung & Coaching
• Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt
• Corporate Benefits Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte von über 1.500 Anbietern
• Bike-Leasing mit Eurorad
• Klassiker wie Getränke & Obstkörbe am Standort
• Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge Geschenkezu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen Team- & Firmenevents Ihre Gehaltsspanne: 100.000–160.000€ pro Jahr