Ehrenamtskoordinator (m/w/d)
Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der eine Vielzahl sehr heterogener Geschäftsfelder bearbeitet, die im Wesentlichen im sozialen und pflegerischen Bereich, in der Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Beratung und Betreuung sozial Benachteiligter und anderer Hilfe suchender Menschen unserer Gesellschaft liegen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ehrenamtskoordinator (m/w/d)
Arbeitgeber: DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
Ihre Aufgaben:
- Information und Beratung von bestehenden und zukünftigen Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen in allen Fragen des Ehrenamtes
- Informationsbeschaffung und Weiterleitung über Struktur, Bedingungen, Grundlagen und gesellschaftlichen Stellenwert der ehrenamtlichen Arbeit
- Vermittlung von Interessierten in bestehende Aufgabenfelder des Ehrenamtes
- Erschließung neuer Aufgabenfelder für ehrenamtliche/freiwillige Arbeit
- Unterstützung der ehrenamtlichen Führungskräfte
- Organisation außerordentlicher Veranstaltungen
- Koordination und Kooperationsförderung
- Vernetzung der Rotkreuz-Gemeinschaften und deren Führungs- und Leitungskräften zwischen Haupt - und Ehrenamt
Öffentlichkeitsarbeit intern:. Informationsweitergabe, Impulse in Richtung Corporate Identity, Gewinnung von Fördermitgliedern extern: Öffentlichkeitsarbeit initiieren und Ehrenamtliche bei der Durchführung unterstützen, Zusammenarbeit mit anderen Organisationen fördern Allgemeine Verwaltungstätigkeiten in den Bereichen der ehrenamtlichen Tätigkeitsfelder z.B. Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln, Aquise Organisation und Durchführung von Auszeichnungen langjähriger Blutspender sowie unterstützende Tätigkeiten bei der Organisation und Durchführung von Blutspendeterminen Initiierung von ehrenamtlichen Projekten
Ihr Profil:
- Erfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
- Kaufmännische Kenntnisse
- Kenntnisse in den gängigen EDV Anwendungen
- Fortbildungsbereitschaft
- Selbstständigkeit und die Fähigkeit konzeptionelle Arbeit zu leisten
- ein hohes Maß an Selbstorganisation und Koordinierungsvermögen
- Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten
- Kreativität und Innovation Hohe Sozialkompetenz
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 - 35 Wochenstunden
- leistungsgerechte Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
- Jahressonderzahlung
- Jobrad
- 30 Tage Urlaub + 2 Familientage
- attraktive betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
- Weiterbildungsangebote und ein Träger, der Sie willkommen heißt und Ihre Arbeit wertschätzt!
Über den Arbeitgeber
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