ei­nen Mit­ar­bei­ter (m/w/d) zur Ver­stär­kung des Teams des all­ge­mei­nen So­zi­al­diens­tes

• Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Erziehungsberechtigen in Fragen der Erziehung und Entwicklung
• Prüfung der Leistungsvoraussetzungen, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung
• Prüfung der Leistungsvoraussetzungen, Einleitung und Steuerung von Eingliederungshilfen
• Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes zum Schutz vor Kindeswohlgefährdungen
• Einleitung und Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren zum Schutz vor Kindeswohlgefährdungen
• Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der Bürozeiten, auch am Wochenende
• Beratung und Unterstützung von Eltern bei Trennung und Scheidung
• Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren im Hinblick auf Regelungen der elterlichen Sorge Voraussetzungen:

• Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) / Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (m/w/d)
• Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
• Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstmanagement und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft, auch in Konfliktsituationen abends und am Wochenende zu arbeiten
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Sie sind eine belastbare, einsatz- und leistungsfähige Persönlichkeit, mit der Fähigkeit zur kooperativen und engagierten Mitarbeit im Team des städt. Jugendamtes. Sie zeigen stetiges Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Fähigkeiten, die Fähigkeit auf Kinder und Jugendliche zuzugehen, ihre Akzeptanz zu erreichen und bei der Lösung ihrer Probleme zu helfen. Flexible Arbeitszeiten und im Bedarfsfall die Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit sind für Sie selbstverständlich. Wir erwarten die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden.

Es handelt sich um eine befristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 der Entgelttabelle für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.