einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Hochbau

• Projektsteuerung und Projektkoordination von Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen
• Abwicklung von Hochbaumaßnahmen einschließlich Instandhaltung, Sanierung und Umnutzung von Immobilien
• Kostenermittlung, Kostenkontrolle und Terminsteuerung von Bauunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Mitwirkung bei Vergabeverfahren und Beauftragungen von Firmen und Fachplanern
• Koordination und Überwachung der Bauausführung durch Fachfirmen und Rahmenvertragspartner
• Prüfung und Kontrolle von Rechnungen sowie Überwachung der Projekt- und Maßnahmenkosten
• Unterstützung der Budgetplanung und bei der Beantragung von Fördermitteln
• Unterstützung bei der Abwicklung und Schadensbeseitigung von Versicherungsfällen
• Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Gremien

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau
• anwendungssicherer Umgang mit der Standardsoftware (AVA, AutoCAD und / oder Revit)
• Kenntnisse im Umgang mit der VOB/A und der HOAI
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Loyalität, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Kl. B

Wir bieten:

• einen vielseitigen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr - 19:00 Uhr
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• die Möglichkeit, das Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Leistungsentgelt
• sehr gutes Betriebsklima
• Plätze in Kindertageseinrichtungen für Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• kostenfreie Parkplätze

Die Vergütung erfolgt bis zu der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die gesetzlichen Vorschriften.