Job-Nr. 49101390

Einrichtungsleitung / Heimleitung für eine (m/w/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

JBAV Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortHamburg, Hamburg

Ihre Aufgaben

Konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
Repräsentation der Einrichtung nach außen und innen
Optimierung der Kundenwerbung und Verantwortung für das Belegungsmanagement
Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
Erstellung bedarfsorientierter Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung analog externer und interner Vorgaben
Planung und Koordination der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse und Sicherung deren Qualität JB AV Eine renommierte Seniorenpflegeeinrichtung sucht Sie als Einrichtungsleiter/in / Heimleiter/in (m/w/d).

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder
eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen
Anerkennung als Einrichtungsleitung
Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine analytische Denk- und Arbeitsweise
Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden / Kostenträgern
Hohe Offenheit für Diversität, Flexibilität und Empathie

Einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung mit Nebenleistungen und Dienstwagen
Kontinuierliche Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement
Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum
Einen modernen Arbeitsplatz in der Einrichtung mit einem sympathischen Team
Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich
Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung (durch bereits bestehende Häuser)
Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung
Ausführliche Einarbeitung und regelmäßiges Coaching
Entlastung bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
Hilfestellung bei Erstellung von Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kollegen

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