Einrichtungsleitung (w/m/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung der Einrichtung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden
• Sicherung einer optimalen Kapazitätsauslastung
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bewohnergewinnung
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Steuerung der Personalplanung und -entwicklung
• Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen und Budgets
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Senioreneinrichtung
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Sichere EDV-Kenntnisse - Kenntnisse relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen - Hohe fachliche und soziale Kompetenz - Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise - Durchsetzungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 84.000 € und 90.000 € p.a.
• Jährliche leistungsbezogene Bonuszahlung
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Sachbezüge und Mitarbeitervorteile - Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen - Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Eine starke Einrichtung braucht eine starke Führungspersönlichkeit – mit Weitblick, Verantwortung und der Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern. Als Einrichtungsleitung (w/m/d) im Raum Göppingen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition und gestalten mit Empathie, Führungskompetenz und unternehmerischem Denken die erfolgreiche Zukunft der Einrichtung.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.