Einsatzleitung ambulante Pflege (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Wenn Du also Lust hast, unsere Einrichtung mit Deinen Ideen mitzugestalten – dann bist Du bei uns genau richtig!
- Eine bestimmte Konfession ist nicht notwendig. *Pflegefachkraft, Pflegefachperson, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Krankenpfleger oder Krankenpflegerin/Krankenschwester, Altenpfleger oder Altenpflegerin Das ist uns sehr wichtig!
- Welche ethnische oder soziale Herkunft du hast, welche geschlechtliche Identität du lebst, welche Religion du praktizierst, welche sexuelle Orientierung du hast, wie alt du bist oder ob du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung hast, ist für uns egal, denn ...
- ... wo Du auch herkommst, bei uns kommst Du an! Uns ist aber wichtig, dass du unsere Werte teilst - unser Leitbild findest du hier. (https://www.diakonie-pflege.de/leitbild)
Als Einsatzleitung (m/w/d) bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle: du planst und koordinierst unter anderem ambulante Touren und Pflegeeinsätze, organisierst Dienstbesprechungen und führst diese durch, kümmerst dich um das Vertrags- und Verordnungsmanagement und führst die Korrespondenz mit den Kostenträgern. Dabei bist du Ansprechperson für unser Team, für neue Pflegekundschaft, für An- und Zugehörige, Ärztinnen und Ärzte sowie für alle anderen Berufsgruppen, die mitmachen. Zur Pflegedokumentation nutzen wir die aktuelle Software .snap von euregon® – und dein Knowhow für die Qualitätssicherung ist dabei wirklich gefragt.
Du bist eine examinierte Fachkraft* in der Pflege und bringst Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit. Kommunikation und Teamarbeit liegen dir – und auch das Übernehmen von Verantwortung gehört für dich einfach dazu. Mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln kommst du zurecht, und deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf B2-Niveau.
Wir bieten
- Was wir - Diakonie-Station Kreuzberg - dir bieten- Verdienst: 3.243 € – 3.585 €/Monat (EG 8, AVR DWBO (https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo) ) · mit längerer Betriebszugehörigkeit bis zu 3.926 €/Monat
- Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche (Teilzeit) ab dem 01.08. startest du bei uns durch
- Jahressonderzahlung: Bis zur Höhe eines 13. Monatsgehalts (abhängig vom Betriebsergebnis)
- Kinderzuschlag: Bis zu 68 € pro Kind für Kindergeldberechtigte
- Urlaub: 31 Tage
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität: Dienstrad-Leasing
- Dienstplanung: Rücksichtsvolle Dienst- und Urlaubsplanung
- Weiterbildung: Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. „Pflegecampus' eLearning (individuell, ortsunabhängig)
- Unternehmenskultur: Mitarbeitendenfeste, Diakonie-Gottesdienste, soziales Engagement, kollegiales Miteinander
- mehr Informationen: www.diakonie-pflege.de/beruf-karriere (https://www.diakonie-pflege.de/beruf-karriere)
Dein Start bei unsIn den ersten Wochen lernst du in Ruhe unsere Systeme und das ganze Team kennen. Wir sind die ganze Zeit an deiner Seite – versprochen.
Über den Arbeitgeber
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