Einsatzleitung (m/w/d) ambulanten Pflege
Das ist uns sehr wichtig! Welche ethnische oder soziale Herkunft du hast, welche geschlechtliche Identität du lebst, welche Religion du praktizierst, welche sexuelle Orientierung du hast, wie alt du bist oder ob du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung hast, ist für uns egal, denn ... ... wo Du auch herkommst, bei uns kommst Du an! Uns ist aber wichtig, dass du unsere Werte teilst - unser Leitbild findest du hier. (https://www.diakonie-pflege.de/leitbild)
- Touren- und Einsatzplanung: du koordinierst, wer wann wo ist, und reagierst flexibel, wenn sich etwas ändert.
- Vertrags- und Verordnungsmanagement sowie Korrespondenz mit Kostenträgern – du kennst die Abläufe und behältst den Überblick.
- Qualitätssicherung und Pflegedokumentation mit unserer Software .snap von euregon® – du arbeitest strukturiert und digital.
- Ansprechperson für das Team, neue Pflegekunden und Pflegekundinnen, An- und Zugehörige, Ärztinnen und Ärzte sowie mitwirkende Berufsgruppen.
- Durch dein Fachwissen und deine Kommunikationsstärke sorgst du dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren – und wenn es mal hakt, findest du pragmatische Lösungen.
Du bist examinierte Pflegefachkraft* und weißt, wie ambulante Pflege in der Praxis läuft. Idealerweise hast du eine Weiterbildung für leitende Funktionen mit mindestens 460 Stunden abgeschlossen – falls nicht, sprich uns trotzdem an, wir schauen gemeinsam, was passt.
- Freude daran, zu koordinieren, zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen.
- Teamgeist – du arbeitest nicht allein auf einer Insel, sondern bist eingebettet in ein stabiles, kollegiales Umfeld.
- Sicherer Umgang mit Office-Software und Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsmitteln.
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2, um Pflegekundschaft, Aufträge und Dokumentation sicher zu handhaben.
- Lust, Ideen einzubringen und unsere Station aktiv mitzugestalten.
- Eine bestimmte Konfession ist nicht erforderlich. *Pflegefachperson, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Krankenpfleger oder Krankenpflegerin/Krankenschwester, Altenpfleger oder Altenpflegerin
Was bietet dir unsere Diakonie-Station Steglitz in Berlin:
- Wir zahlen nach Tarif AVR DWBO (https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo) (EG 8): 4.162 € bis 4.601 €/Monat – je nach Erfahrung. Mit längerer Betriebszugehörigkeit bis zu 5.039 €/Monat.
- Jahressonderzahlung bis zur Höhe eines 13. Monatsgehalts (abhängig vom Betriebsergebnis).
- Kinderzuschlag von bis zu 88 € pro Kind für Kindergeldberechtigte.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge – weil gute Arbeit auch morgen zählt.
- 31 Tage Urlaub im Jahr.
- Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden pro Woche – Teilzeit ist nach Absprache möglich.
- Dienstrad-Leasing: günstig und umweltfreundlich mobil durch Berlin.
- Rücksichtsvolle Dienst- und Urlaubsplanung.
- Fort- und Weiterbildungen, auch über unseren digitalen Pflegecampus – individuell, ortsunabhängig, in deinem Tempo. - mehr Informationen: diakonie-pflege.de/pflegefachkraft (https://www.diakonie-pflege.de/pflegefachkraft)
Als Einsatzleitung (m/w/d) bist du das organisatorische Herzstück unserer Station. Du planst die Touren- und Pflegeeinsätze so, dass unsere Pflegekundschaft verlässlich versorgt wird – und das Team gut durch den Tag kommt. Konkret heißt das:
Deine Einarbeitung:
In den ersten Wochen geht es darum, dich mit unseren Systemen vertraut zu machen und dir unser tolles Team vorzustellen. Wir sind dabei immer an deiner Seite!

