Elektroniker Betriebsleiter (m/w/d) mit 750,00 € Startprämie

Ihre Aufgaben

• Sie überwachen, koordinieren und führen Instandhaltungsarbeiten durch, vorzugsweise an unseren modernen Produktionsanlagen sowie Anlagen der Versorgungstechnik (Dampf, Kälte, Druckluft)
• Sie analysieren, interpretieren und beheben Fehler und Störungen an elektrischen Anlagen und Maschinen
• Sie führen Reparaturen und Montagearbeiten durch und dokumentieren diese anhand von Schaltplänen und Zeichnungen
• Sie führen allgemeine Elektroinstallationsarbeiten im Bereich der Haustechnik durch
• Sie verwalten und erweitern das bestehende KNX-System

Ihr Profil

• eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Industrieelektroniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Elektroniker/in für Gebäudetechnik)
• ausreichende Kenntnisse der gängigen DIN VDE Normen und wenden diese zielsicher an
• Grundkenntnisse an Siemens SPS-Steuerungen (wünschenswert)
• Sie überzeugen durch: Analysetalent, Freude an Technik und der Fähigkeit flexibel und lösungsorientiert auf unterschiedliche Arbeitsanforderungen reagieren zu können
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Energie sowie Eigenmotivation
• Geschicklichkeit, Sorgfalt und Technisches Verständnis

die Bereitschaft im Wechselschichtdienst zu arbeiten

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
• Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb

Elektroniker Betriebsleiter (m/w/d) mit 750,00 € Startprämie Elektroniker Betriebsleiter (m/w/d) mit 750,00 € Startprämie

Voraussetzung Startprämie

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an:[email protected] zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter!Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Voraussetzung der Startprämie von 750,00 €

Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien Die Auszahlung erfolgt nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt in 3 Monaten je 250,00 € Brutto

• Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
• Voraussetzungen nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
• keine unentschuldigten Fehltage keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
• Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln

Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schritt:

• Eingang Ihrer Bewerbung
• Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
• Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
• Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
• Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
• Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
• Begleitung am ersten Arbeitstag
• Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes