Empfangsleitung (m/w/d) (Empfangschef/in (Hotel))

Ihre Aufgaben

• Organisation & Führung des Front Office Teams – inklusive Schulung, Entwicklung & Dienstplangestaltung
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe und eines rundum gelungenen Gästeerlebnisses
• Einführung und Durchführung von Front Office Standards
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen insbesondere Housekeeping, Operations & der Buchhaltung
• Verantwortung für den gepflegten Auftritt der Lobby & Lobby Bar, aktiver Verkauf von Shop-Artikeln, freundlicher Gästekontakt als „Gesicht des Hotels“ sowie Organisation des Verleihs Spielen und anderen Add-Ons im Resort

Ihr Profil

• Führungserfahrung im Vertrieb in der Hotellerie oder Veranstaltungsbranche
• Begeisterung für Gastfreundschaft und Verkauf
• Sehr gute Markt- und Wettbewerbskenntnisse
• Kommunikationsstärke, Offenheit und ein sicheres Auftreten
• Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in bewegten Momenten den Überblick zu behalte

Ihre Vorteile

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung am Front Office
• Gastgeberherz mit Organisationstalent, Teamspirit und einem klaren Blick
• Digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit Outlook, Excel, PMS & Buchungstools
• Hands-on-Mentalität, Verlässlichkeit und Lust, Neues aktiv mitzugestalte

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.