Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (Hotelfachmann/-frau)

Ihre Aufgaben

• Check-In und Check-Out unserer Gäste
• Reservierungsbearbeitung am Telefon und per Mail
• Anreisen- und Abreisenkontrolle
• Rundum Betreuung unserer Gäste
• Rechnungserstellung und Bearbeitung - - Kassen- und Tagesabschluss

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
• Protel Kenntnisse: wären schön, sind aber keine Bedingung
• Einladende und freundliche Kommunikation mit den Gästen.
• Gelassenheit und Flexibilität, um mit unterschiedlichen Anfragen umzugehen.
• Klare und professionelle Kommunikation per Telefon, E-Mail und persönlich. - Gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Transparentes Arbeitszeitkonto & Stellung der Arbeitskleidung
• Gesunde Personalverpflegung und Mitarbeiterparkplatz
• Zahlreiche weitere interne und externe Benefits

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.