Empfangsmitarbeiter:in (w, m, d)
Werden Sie Teil unseres Teams Das Weinberghotel Edelacker ist Unterkunft, Restaurant, Weinhotel sowie Event Location und in allen Bereichen sehr gefragt.
Für neue Mitarbeiter:innen nehmen wir uns viel Zeit bei der Einarbeitung. Sie sollen im richtigen Tempo in unser Team hineinwachsen und alle Kolleg*innen aber auch Abläufe kennenlernen. Das Weinberghotel Edelacker wurde 2022 erstmals mit dem Landessiegel "Das mitarbeiterorientierte Unternehmen - Hier fühle ich mich wohl" ausgezeichnet. Die Landesinitiative "Fachkraft im Fokus" und das Wertenetz© stellten auch 2023, 2024, 2025 und 2026 eine sehr große Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden fest und zeichneten unser Hotel mittlerweile viermal aus (2022, 2023, 2024 und 2025).
Ihre wesentlichen Aufgaben bei uns sind:
- Gäste- und Kundenbetreuung (persönlich, am Telefon und per E-Mail)
- Einpflegen von Gäste- und Kundendaten in unser Hotelprogramm
- Check-in und Check-out von Hausgästen inklusive Abrechnung
- Andere Abteilungen zu Reservierungen und Gästewünschen informieren
- Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Frontoffice-Teams eine/n engagierte/n Empfangsmitarbeiter:in (w/m/d) mit Hotel- bzw. Rezeptionserfahrung, die/der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und unser Team in leitender Position zu unterstützen.
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- mehrjährige Beruferfahrung
- offene und kommunikative Art
Bei uns arbeiten Sie ...
- in einer 4-Tage- oder 5-Tage-Woche mit maximal 32 bzw. 39 Arbeitsstunden
- in Früh- und/oder Spätschicht (bis spätestens 21 Uhr)
- nicht in Teilschichten bzw. Teildienst
- mit Pausenzeiten, für die ein Pausenraum zur Verfügung steht
Das ist unser Angebot:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit sehr gutem Gehalt
- Sonntagszuschläge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (inklusive anteilige Kostenübernahme)
- Übernahme von Kosten für Kinderbetreuung
- Monatliche Tankgutscheine, Personalrabatte und Trinkgeldgarantie
- Urlaub ist nach Absprache auch in den Ferien möglich
- Freie Tage am Wochenende versuchen wir auch in der Hauptsaison einzurichten
- Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (z.B. im Bereich Sprachen und EDV)
Mitarbeiter:in Frontoffice/Rezeption (w,m,d)
Über den Arbeitgeber
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