Job-Nr. 8891408

Englisch- und Russischsprachige Quereinsteiger(m/w/d) bei MULTI LINGUA in Spandau und Charlottenburg

Internationale Kindergärten MULTI LINGUA vor 2 Tagen

VollzeitQuereinsteiger willkommen

StandortBerlin, Berlin

Für unseren neuen MULTI LINGUA Standort in Spandau-Siemensstadt (13629) und perspektivisch auch für unsere Einrichtung im Charlottenburger Mierendorffkiez (10589) suchen wir englisch- und russischsprachige Quereinsteiger*innen (m/w/d), die Deutsch sicher als Arbeitssprache einsetzen können. In unseren beiden hochwertig ausgestatteten Einrichtungen mit rund 100–125 Betreuungsplätzen, großzügigem Garten und einer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft steht die frühe Bildung im Mittelpunkt. Wir arbeiten mit einem mehrsprachigen, interkulturellen pädagogischen Konzept und suchen dafür engagierte Quereinsteiger*innen, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben, den pädagogischen Alltag aktiv mitgestalten möchten.

WAS UNS AUSMACHT:

Erstklassig: Moderne Kitas mit eigenen Spielplätzen und leckerer BIO-Vollwertverpflegung
Mehrsprachig: Multilinguale Gruppen mit einem einzigartigen, ganzheitlichen Bildungskonzept
Engagiert: Internationales, multiprofessionelles pädagogisches Team mit hohem Qualitätsanspruch
Top ausgestattet: zusätzliches Bildungsmaterial dank des Fördervereins

Spitzenqualität:

ein internationales, modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit eigenem Spielplatz
ein multiprofessionelles, mehrsprachiges pädagogisches Team
zusätzliches Personal durch Kitahelfer und hausinterne Springer
Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm und Beokiz
feste mehrsprachige Gruppen mit jeweils 2 bis 3 Mitarbeiter*innen
Bio-Vollverpflegung aus eigener Küche für die Kinder und in Form eines pädagogischen Happens für die pädagogischen Mitarbeiter*innen
einen Träger, der mit Herz und Engagement in die Gesundheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter*innen investiert
professionelle Unterstützung durch unser hausinternes Fachberatungsteam
passgenaue individuelle Einarbeitung
7 Konzeptions- bzw. -Teamtage pro Jahr, hausinterne Schulungen, Teamevents
5 bezahlte individuelle Fortbildungstage pro Jahr nach deinen Interessen und Schwerpunkten Förderung der Nachwuchsführungskräfte und Karrieremöglichkeiten

Hast du Lust: Teil von einem internationalen, multiprofessionellen, pädagogischen Kita-Team zu sein? mit einem mehrsprachigen, multikulturellen Kitakonzept zu arbeiten? deine eignen pädagogischen Ideen im Rahmen des Konzeptes einzubringen? Diese Fragen hast du gleich mit „JA“ beantwortet? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Werde Teil unserer internationalen mehrsprachigen Multi-Lingua-Familie!

WAS DU MITBRINGST:

Engagement: Bereitschaft mit Herzblut, Kreativität, Qualitätsanspruch und Teamgeist an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sich gut auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzustellen
Lernbereitschaft: Bereitschaft sich weiterzubilden
Bildungsabschluss: z.B. diverse verwandte und/oder ausländische Bildungsabschlüsse (Logopädie, Sportpädagogik, Psychologie, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenz usw.); vorliegender Quereinstiegsbescheid durch den Berliner Senat wünschenswert)
Berufserfahrung: mit Altersgruppe 0-6 Jahre (auch als Au-Pair, Babysitting usw.)
Sprachkenntnisse: Englisch ODER Russisch auf muttersprachlichem Niveau UND fließend Deutsch (mindestens B1/B2);
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computeranwendungen (Word, Outlook, Excel, E-Mail)
weitere Soft-Skills: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Offenheit und Einfühlungsvermögen sowie Reflexions- und Kommunikationskompetenz

WAS WIR DIR BIETEN:

Beratung und Begleitung: bei Antragsstellung und der Erfüllung der Auflagen im Rahmen des Quereinstiegs
Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Kitaplatz für Kinder der Mitarbeiter*innen mit Kostenübernahme von Bio-Vollverpflegung und Fördervereinsmitgliedschaft (nach bestandener Probezeit)
verschiedene Zulagen nach dem 2. Beschäftigungsjahr wie eine Shopping-Card und ein BVG-Firmenticket
betrieblich geförderte Altersvorsorge mit einer AG-Beteiligung in Höhe von 15% ab dem 1. Beschäftigungsjahr (nach der Probezeit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement: 27 Tage Erholungsurlaub UND zusätzlich an deinem Geburtstag frei am 24.12. und 31.12. frei
Betriebsarzt und gesundheitsfördernde Präventionsmaßnahmen (Rückenschule, Antistress-Workshop, Tragehilfen, Akustik usw.)
Feel-Good-Management: Ruckzugsräume mit Fachliteratur, Massagesessel, Obstkorb, persönliche Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen (Jubiläum etc…)
wählbare Gehaltsbausteine ab dem 1. Beschäftigungsjahr: private Krankenzusatzversicherung, Mitgliedschaft M im Urban Sports Clubs (nach der Probezeit)

Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Rabatt Zusätzliche Urlaubstage Arbeitsort: Vor Ort