Job-Nr. 8831004

Entgeltabrechner und Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Evangelische Jugendhilfe Obernjesa e. V. Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortObernjesa, Niedersachsen

in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) - unbefristet. Der Haus am Thie – Evang. Jugendhilfe Obernjesa e. V. (EJO e. V.) ist ein freier Träger der Jugendhilfe und eine dezentralisierte, differenziert und lebensweltorientiert arbeitende Einrichtung mit ca. 300 betreuten jungen Menschen. Der Sitz des EJO e. V. ist in Niedersachsen. In den unterschiedlichen stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungsteilen (Wohngruppen, Tagesgruppen, Flexible ambulante Hilfen und Schule für emotionale und soziale Entwicklung), werden junge Menschen und ihre Familien auf der Grundlage der §§ 27 ff. SGB VIII begleitet, betreut, beraten und gefördert.

Zu Ihren hauptsächlichen Aufgaben zählen u. a.:

Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen sowie Betreuung von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der rechtlichen sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
Datenpflege und -abgleich sämtlicher Abwesenheiten
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
Erstellen von personal- und verwaltungsrelevanten Dokumenten
Recruiting-Unterstützung: Stellenausschreibungen
Unterstützung beim Erstellen von Statistiken und eigenständige Erstellung von Statistiken
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
Reisekostenabrechnung Zentrale Verwaltung:
Telefonzentrale, Empfang und Betreuung von Besuchern, Postein- und ausgang,
administrative und organisatorische Tätigkeiten der allgemeinen Verwaltung z. B. Bestellungen, Schreibarbeiten, digitale Aktenführung

Das zeichnet Sie aus:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Weiterbildung im Personalwesen wünschenswert) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Wünschenswert Anwendungserfahrungen mit P&I Loga HR
Sicherer Umgang mit MS-Office
Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt, Vertraulichkeit, Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und selbständiges Arbeiten
Organisationsfähigkeit und effektives Zeitmanagement
Bereitschaft, sich mit den Leitlinien und Werten der Einrichtung zu identifizieren

Wir bieten:

Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Team
Entlohnung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (inkl. Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulage und Anrechnung nachgewiesener Vorbeschäftigungszeiten)
31 Urlaubstage
zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
5,3 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, plus 1,3 % Eigenbeteiligung
Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
Fort- und Weiterbildungsseminare
Corporate Benefits