Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft für unsere Kita Schatzinsel (w/m/d)

• Kinder begleiten und fördern: Mit Herz und Kreativität unterstützen Sie die Kinder dabei, ihre Stärken zu entdecken und selbstbewusst zu wachsen.
• Pädagogischen Alltag gestalten: Sie schaffen mit abwechslungsreichen Angeboten eine inspirierende Umgebung, in der Kinder spielend lernen und sich entfalten können.
• Vertrauensvolle Beziehungen aufbauen: Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson für die Kinder und fördern ihre sozialen und emotionalen Fähigkeiten.
• Teamarbeit leben: Im Austausch mit Ihren Kollegen und Kolleginnen entwickeln Sie gemeinsam neue Ideen und stärken das Teamgefüge.
• Eltern einbinden: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern und bieten wertvolle Unterstützung für die Entwicklung der Kinder.
• Beobachten und dokumentieren: Sie halten die Fortschritte der Kinder fest und geben so wichtige Impulse für deren Weiterentwicklung.
• Bildungspläne umsetzen: Sie setzen die relevanten pädagogischen Leitlinien, wie z. B. den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP), in der täglichen Arbeit um und tragen so zur ganzheitlichen Förderung der Kinder bei.

• Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft gem. § 25b Abs. 1 HKJGB.
• Freude daran, Kinder individuell zu begleiten, in ihrer Entwicklung zu fördern und sie stark fürs Leben zu machen.
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Impulse aufzugreifen.
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement, den pädagogischen Alltag aktiv und mitgestaltend zu prägen.

Unsere Benefits für Sie:

• Vertragsdauer: unbefristet
• Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (20 bis 39 Wochenstunden)
• Entgelt: bis zur Entgeltgruppe S8b TVöD-VKA
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung.

Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Ausbildung, bis zu Entgeltgruppe S8b TVöD, sowie die besonderen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und eine Zusatzversorgung.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Planbare Arbeitszeiten: Profitieren Sie von durch Dienstpläne planbare Arbeitszeiten, die Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen. Eine reguläre 5-Tage-Woche mit 31 Tagen Urlaub ab 2027 sowie zwei Regenerationstagen pro Jahr sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Familienfreundliche Personalpolitik: Wir unterstützen Sie mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, die auch Unterstützungsangebote für Ihre familiären Bedürfnisse umfasst.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche und fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern.
• Unterstützung bei der Kitabetreuung: Wir bieten Unterstützung bei der Suche nach einem Kitabetreuungsplatz, damit Sie Beruf und Familie optimal miteinander verbinden können.
• JobTicket Premium: Sie erhalten ein JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung mit Mitnahmeregelung und können so bequem und umweltfreundlich zur Arbeit pendeln.