Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft für die Musik-Kita (m/w/d)

• Betreuung und Begleitung der Kinder im Ü3 Bereich
• Qualifizierte Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
• Durchführung individueller Fördermaßnahmen unter Beachtung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenzen der Kinder
• Reflektion und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Lern- und Entwicklungsprozesse
• Gestaltung der Elternpartnerschaft
• Aktive Mitarbeit und Durchführung von verschiedenen Projekten mit u.a. musikalischem Schwerpunkt

• Ausbildung zur staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder gleichwertige Qualifikation
• Bachelor (B.A.) mit dem Schwerpunkt frühe Kindheit
• Berufseinsteiger*in oder berufserfahrene Fachkraft mit Freude an der Arbeit im pädagogischen U3 und Ü3 Bereich
• Du musst kein Instrument spielen können, aber Freude an Musik solltest Du mitbringen
• Engagement, Neugierde und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
• Identifikation mit der vorhandenen Konzeption und deren Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Handeln
• Vorurteilsbewusste pädagogische Haltung
• Wertschätzender, empathischer und respektvoller Umgang
• Masernschutz
• Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber*innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.

Wir bieten

• Offene, motivierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen, interkulturellen Team
• Regelmäßige Teamsitzung und Supervision
• Ausreichende Vorbereitungszeit für die tägliche pädagogische Arbeit
• Raum für ein selbstverantwortliches Arbeiten und das Einbringen deiner eigenen Ideen
• Vielfältige Möglichkeiten die Arbeit in unserer Musik-Kita mit den Angeboten im Mehrgenerationenhaus zu verknüpfenDu kannst dich freuen auf…
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sechsmonatiger Probezeit
• Umfassende Probezeitbegleitung
• verlässliche, transparente und verantwortungsgerechte Vergütung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
• Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Station Galluswarte, Straßenbahnstation Rebstöcker Str., Bus Linie 52 Schneidhainer-Str.)

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen ist für uns eine wichtige Grundlage unserer Arbeit.