Job-Nr. 78508551
AWO

Erzieher*in Kinderpfleger*in

AWO vor 2 Tagen
Vollzeit32.500 – 40.000 € pro Jahr
StandortGelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen

Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig, wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Stellenbeschreibung Unser Familienzentrum Brückenstraße sucht ab sofort Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) mit der 160 Std. Qualifizierung zur erweiterten Fachkraft in Teilzeit (25 – 35 Std./Woche) Unsere Kita ist ein Ort für Vielfalt, Begegnung und Chancen und an dem viele Sprachen, Kulturen und Lebensgeschichten zusammenkommen. Wir begleiten Kinder in einem vielfältigen Sozialraum, stärken ihre individuellen Fähigkeiten und schaffen ihnen Raum, die Welt neugierig zu entdecken. Wir sind ·

  • Eine Kindertageseinrichtung für Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. ·
  • Ein Familienzentrum mit einem breit gefächerten Angebot ·
  • Eine Plus KITA in der es uns wichtig ist, dass auch Eltern sich wohl fühlen ·
  • Eine Papilio Einrichtung in der auch Kobolde zu Wort kommen

Ihre Aufgaben

  • Förderung und Begleitung der Kinder ·
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten ·
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern ·
  • Mitverantwortung für die Einrichtung und der Weiterentwicklung des Konzeptes

Sie bringen mit

Sie bringen ❤ ️ und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Freude an Vielfalt und interkultureller Arbeit, Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein sowie pädagogische Ideen mit.

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO NRW inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung ·
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ·
  • JobRad, Corporate Benefits, kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, 80 %ige Beteiligung an den Kursen unserer Familienbildung ·
  • Ein angenehmes und offenes Betriebsklima sowie ein motiviertes und engagiertes Team
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Tarifliche Vergütung

in (m/w/d) Kinderpfleger Unsere DNA:

Über den Arbeitgeber

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