Eventmanager (m/w/d)

Als Eventmanager (m/w/d) bist Du für diePlanung von internen und externen Events von der Konzeption über die Budgetierung und Organisation bis hin zur Nachbetrachtungverantwortlich

• Du analysierst die internationalen Märkte und berätst unsere Fachbereiche bei der Auswahl der richtigen Messen und Kongresse
• Zusätzlich planst Du Webinare von der Konzeption, gemeinsam mit dem Fachbereich, bis zur Organisation der Webinarreihen
• Des Weiteren bewirbst Du unsere Events und Webinare per Mail, im Web und auf unseren bekannten Social Media Kanälen - dabei setzt du selbständig bezahlte Kampagnen (Linkedin/Google) für spezifische Events auf

• Du hast Dein Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Eventmanagement oderDeine Ausbildung z.B. in der Hotellerie erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst mehrere Jahre Praxiserfahrung aus dem Eventmanagement und warst in der Beratungs- oder Technologiebranche unterwegs
• Gute Kenntnisse von CRM-Systemen, CSM-Systemen, E-Mail Marketingsystemen und Social-Channels wie Linkedin, Twitter und Xing sind wünschenswert, aber kein Muss
• KI ist kein Fremdwort für Dich, Du nutzt sie sogar bereits in Deinem Arbeitsalltag
• Du besitzt ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationskompetenzen
• Dein Team kann sich immer auf Dich verlassen
• Du kennst Dich mit MS Office sehr gut aus und hast Spaß daran, konzeptionell zu arbeiten
• Neben fließenden Deutschkenntnissen, fällt es Dir auch nicht schwer, in der englischen Sprache sicher zu kommunizieren

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen und Mentoring Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
• Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
• Prämien Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
• Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
• Mobilität Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale
• Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit