Expert Performance Management – Operations Management Office (m/w/d)

• Unterstützung und maßgebliche Gestaltung bei der Definition des Steuerungs­konzeptes zum konsistenten und kaskadierten Herunter­brechen der Ziele der Operations-Strategie
• Verantwortung für den kontinuierlichen Auf- bzw. Ausbau sowie die Verankerung der kaskadierten Operations-Steuerkreise zur frühzeitigen Identifikation von Abweichungen, proaktiver Eskalation und transparenter Follow-up-Struktur
• Verantwortung für die Definition und Bereitstellung der Reportings, Kennzahlen und Templates für die Operations-Steuerkreise
• Organisation sowie Moderation von übergreifenden Performance-Reviews auf regionaler und funktionaler Ebene
• Verantwortung für die Klärung, Interpretation und prägnante Aufbereitung punktueller Frage­stellungen zu Reportings, Kennzahlen und Analysen im Kontext „Performance-Management“
• Ansprechpartner (m/w/d) sowie primärer Operations-interner Touchpoint samt koordinierender Klärungs­verantwortung zu Fragen von Stakeholdern im Kontext „Performance-Management“
• Mitwirkung / Definition von Anforderungen an Stammdaten sowie Hilfsmittel für die Selbst­verwaltung mit den entsprechenden Stakeholdern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieur­wesen oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Operations, Performance-Management oder Controlling sowie KPI-Steuerung, Reporting und Daten­analyse
• Analytische, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungs­stärke sowie unter­nehmerisches und ergebnis­orientiertes Denken
• Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Moderation von Gremien
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN:

• JobRad
• Mobiles Arbeiten möglich

*Alle verfügbaren Leistungen pro Niederlassung sind auf mapal.com aufgeführt.