Expertise Lead Data Engineering (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Im Chapter Business Intelligence übernimmst du die disziplinarische Verantwortung für das Team Data Engineering DI & Cloud
• Du organisierst das Recruiting sowie das On-/Off-Boarding, führst Mitarbeitergespräche, Entwicklungsdialoge und förderst in deinem Team das Mindset und die Methoden für eine wertgetriebene Produktentwicklung
• Du begleitest dein Team bei neuen Datenintegrationsprojekten, entwickelst neue AI-Standards bei den Entwicklungsprozessen und stellst sicher, dass identifizierte Erfolgsfaktoren in ein nutzerorientiertes Framework überführt werden
• Für die Weiterbildung deiner Mitarbeitenden bist du der erste Ansprechpartner. Dabei hast du die zukünftigen Anforderungen aufgrund neuartiger Anwendungen und Tools fest im Blick
• Du koordinierst den Wissenstransfer in deinem Team, um eine vergleichbar hohe Umsetzungsqualität teilportfolioübergreifend über alle Produktteams zu erreichen
• Du unterstützt deinen Chapter Lead bei der Ausarbeitung der strategischen Zielausrichtung des Chapters und deren Operationalisierung

Dein Profil

• Du verfügst über ein "New Leadership Mindset" und People Management ist für dich Passion pur
• Du hast bereits Erfahrung als disziplinarische Führungskraft oder in einer vergleichbaren lateralen Führungsrolle
• Du verfügst über vertiefte Kenntnisse im Einsatz moderner Datenintegrationstools und -plattformen, einschließlich der Entwicklung, Orchestrierung und Überwachung von Datenpipelines sowie der Integration heterogener Datenquellen in skalierbare Datenarchitekturen
• Du besitzt eine klare Vorstellung, welche Kompetenzen, Herangehensweisen und Mindset für die Rolle Data Engineer unentbehrlich und state-of-the-art sind?
• Du bist es gewohnt mit produktfokussierten Führungskräften Herausforderungen gemeinsam zu lösen

Deine Benefits und mehr

• Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
• Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad Moderne Technik- ausstattung und Tool Stack Individuelle Qualifi- zierungsmöglichkeiten
• Duz-Kultur und kein Dresscode Externe Mitarbeitenden- beratung Angebote zum Gesundbleiben
• Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz

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