EY-Parthenon Manager Strategy Commercial Due Diligence & Value Creation (Financial Services) (w/m/d)

Als Teil unseres Strategy and Transactions Teams am Standort Frankfurt/Main oder München berätst du unsere Kund:innen zu strategischen Fragestellungen rund um das Thema Commercial Due Diligence und Private Equity. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Du analysierst Firmen und Wertschöpfungsketten im Rahmen von Unternehmenstransaktionen für unsere nationalen und internationalen Kund:innen im Bereich Financial Services. Du bereitest Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Commercial-Due-Diligence-Berichte vor, oft als Teil von multidisziplinären, integrierten Due-Diligence-Teams. Du identifizierst Wertsteigerungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Private Equity Investoren oder Corporate Management-Teams gezielte Maßnahmen, z.B. die Transformation von Geschäftsmodellen inkl. neuer Kund:innen, Märkte oder Vertriebswege oder die Effizienzsteigerung der internen Strukturen (Kosten, Finanzen, IT, Governance, Regulatorik, etc.). Du leitest Projekte (extern für Kund:innen und intern im Business Development und bei Private Equity Target-Pursuits) und motivierst dein Team, gemeinsam an Herausforderungen und neuen Ideen zu arbeiten, während du gleichzeitig die berufliche und persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder förderst.

Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit einem Fokus auf Transaktionen und Wertsteigerung, bevorzugt mit Fokus auf den Financial Services Bereich. Du hast einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder wirtschaftsnahen Studiengängen und Auslandserfahrung während Studium oder durch Berufspraxis gesammelt. Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1-Niveau) sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie relevanten AI-Tools.

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.