Job-Nr. 80757744

Facharzt (m/w/d) für die Geriatrie

Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH vor 2 Tagen

Voll- oder Teilzeit

StandortKöln, Nordrhein-Westfalen

Unser Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus:

Standort Köln-Ehrenfeld (zentrale Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung)
Krankenhaus der Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln
300 Betten, ca. 15.000 stationäre und 38.000 ambulante Patienten
Moderner Wahlleistungsbereich, OP-Kapazitäten, moderne Intensiv- und IMC-Station
Fachabteilungen: Adipositaschirurgie, Anästhesie, Chirurgie, Geriatrie, HNO, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Schmerztherapie, Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie

Medizinische Betreuung unserer geriatrischen Patienten
Durchführung umfassender diagnostischer und therapeutischer Verfahren
Erstellung individueller Behandlungs- und Therapiepläne
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Ergo-, Physio- und Sprachtherapie
Teilnahme an Visiten

Sie sind Facharzt der Inneren Medizin mit der Zusatzweiterbildung Geriatrie
Sie verspüren Begeisterung für innovative Altersmedizin und neue Therapieansätze
Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und bringen Leidenschaft für das Fach Geriatrie mit
Sie verstehen es, empathisch mit Patienten und Angehörigen zu kommunizieren
Sie arbeiten gerne auf Augenhöhe in interdisziplinären Teams

Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.

Wir bieten Ihnen:

Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
Eine attraktive Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Zahlreiche Benefits (Mitarbeiterfeste, Weihnachtsmarkt) sowie Corporate Benefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe