Job-Nr. 8173616
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Fachassistenz (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Regionalverband Saarbrücken vor 3 Tagen
Vollzeit
StandortSaarbrücken, Saarland

Im Jobcenter im Regionalverband Saarbrücken sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen für die Tätigkeit in der Fachassistenz (m/w/d) - Entgeltgruppe 8 TVöD - befristet zu besetzen. Die Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.

Aufgaben:

  • Bearbeitung der Anträge auf Gewährung von Grundsicherungsgeld, Leistungen für Unterkunft und Heizung und sonstige Leistungen
  • Bewilligung/Ablehnung von Anträgen auf Gewährung von Grundsicherungsgeld
  • Leistungsrechtliche Auskünfte und sonstige Entscheidungen zu Grundsicherungsgeld/KdU
  • Zahlbarmachung von aktiven Leistungen nach dem SGB II und SGB III
  • Zusammenarbeit mit Leistungsträgern im Rahmen verwaltungstechnischer Vorgänge
  • Bearbeitung von Kundenanliegen in den Eingangszonen bzw. in der Leistungsgewährung des Jobcenters
  • Überwiegend telefonische und vereinzelt persönliche Auskunftserteilung

Vor- und Ausbildung / Berufserfahrung:

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation oder
  • eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung z.B. Sozialversicherungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder im kaufmännischen Bereich mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet, wobei hinsichtlich der Ausbildungs- und Prüfungspflicht die tariflichen Bestimmungen zu beachten sind.

Fachliche Anforderungen und Kenntnisse:

  • Kenntnisse der Prozessabläufe, Produkte und Leistungen sowie Rechtskenntnisse des SGB II und KdU bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
  • Grundkenntnisse über Produkte und fachlich relevante Leistungen nach dem SGB III
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (Anwender)

Soziale/methodische Anforderungen:

  • Problemanalyse und Problemlösung: Eigenständige Problemlösung, Datenanalyse
  • Planung und Organisation: Eigenverantwortliche Arbeitsplanung
  • Kommunikation: Kontaktaufnahme/Informationsaustausch
  • Personale Kompetenz: Kunden- und Teamorientierung
  • Soziale Kompetenz: Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit

Wir leben Gleichstellung: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. **

Über den Arbeitgeber

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