Fachbereichsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung

Aufgaben

• Als Fachbereichsleiter (m/w/d) steuern Sie die strategische Planung und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und strategische Ausrichtung
• Akquisition und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
• Entwicklung individueller Personallösungen und Angebote
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Arbeitsrecht - Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung - Koordination der Rekrutierung und optimale Besetzung offener Positionen - Budgetplanung und Reporting an die Geschäftsleitung - Marktbeobachtung und Identifikation von Trends

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise im Personalbereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Fachbereichsleiter (m/w/d)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
• Erfahrung in der Rekrutierung und im Führen von Vorstellungsgesprächen - Strategisches Denken und Planungskompetenz zur Erreichung von Geschäftszielen

Was wir bieten

• Top-Einstieg: Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung bildet das Fundament für Ihren gemeinsamen Erfolg bei uns.
• Wachstum: Interne Schulungen und eine Kultur, die Ihren Erfolg in den Fokus stellt.
• Mobilität nach Maß: Profitieren Sie vom Jobrad-Leasing sowie einem zusätzlichen Mobilitätszuschlag für Ihren Arbeitsweg.
• Gesundheit im Fokus: Nutzen Sie das vielfältige Sportangebot des Hansefit-Netzwerks.
• Exklusive Rabatte: Erhalten Sie über Corporate Benefits dauerhafte Vergünstigungen bei namhaften Top-Marken.

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Fachbereichsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Berlin erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen & Perspektiven.