Fachbereichsleiter (m/w/d) (Verwaltungswissenschaftler/in)

Ihre Aufgabenschwerpunkte im Überblick:

• Leitung des Fachbereiches II - in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht der folgenden zugeordneten Organisationseinheiten: o Fachdienst Bau und Umwelt o Fachdienst Straßenverkehr o Fachdienst Sicherheit, Ordnung und Migration o Fachdienst Veterinär- und Lebensmittelüberwachung o Fachdienst Gesundheit
• Tragen der Gesamtverantwortung für den Fachbereich mit mehreren Fachdiens­ten
• Strategisches Steuern, Weiterentwickeln und Ausrichten des Fachbereichs so­ wie nachhaltiges Gestalten der dazugehörigen Verwaltungsprozesse
• Verantworten der Planung und Steuerung verschiedenster Projekte im Fachbe­reich
• Sicherstellen einer rechtmäßigen, wirtschaftlichen und serviceorientierten Auf­gabenerfüllung
• Entwickeln von Zielsetzungen, Leitlinien und Prioritäten für die Fachdienste
• Verantworten der Umsetzung politischer Beschlüsse und Verwaltungsziele
• Steuern und Koordinieren der Zusammenarbeit zwischen den Fachdiensten
• Verantworten der Personalplanung, Personalentwicklung und Organisationsent­wicklung
• Tragen der Budget- und Ressourcenverantwortung für den Fachbereich
• Überwachen der Zielerreichung, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Risiko- und Konfliktmanagement auf Fachbereichsebene
• Sicherstellen einheitlicher Verwaltungs- und Entscheidungsstandards
• Wahrnehmen der Fach- und Organisationsverantwortung gegenüber internen und externen Stellen
• Wahrnehmen der rechtlichen Gesamtverantwortung für den Fachbereich
• Grundsätzliches Bewerten rechtlicher Fragestellungen
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Fachbereich 2026_0104
• Treffen von Entscheidungen in Grundsatz-, Abwägungs- und Ausnahmefällen
• Repräsentieren des Fachbereichs nach außen
• Vertreten des Fachbereichs gegenüber Politik, Aufsichtsbehörden und Öffent­lichkeit
• Beraten der Verwaltungsleitung und politischen Gremien
• Vorbereiten und Begleiten von Beschlussvorlagen in Grundsatzfragen
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Institutionen und Interessenvertretun­gen

Die Stelle passt zu Ihnen, weil Sie:

• über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang verfügen sowie
• mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Organisationseinheit haben und
• weiterhin folgendes mitbringen: o
• Erfahrungen in der Analyse, der Optimierung und nachhaltigen Implemen­tierung von Verwaltungsprozessen sowie im Projektmanagement o
• ausgeprägte soziale Kompetenz und Fähigkeit zur wertschätzenden und klaren Mitarbeiterführung o
• Fachkenntnisse: Dienst-, Tarif- Verwaltungs- und Arbeitsrecht, spezielle Rechtsgebiete des Fachbereiches (u.a. in Grundzügen: BauGB, ThürBO, BNatSchG, OBG, OWiG, AsylG, AufenthG, StVG, LFGB, Tiergesundheits­ und Tierschutzrecht, Verbraucherschutzrecht, Verordnung über den ÖGD, Trinkwasserverordnung, IfSG und weitere Gesetze & Verordnungen des öffentlichen Gesundheitswesens) o
• Kenntnisse in Personalwirtschaft und -führung sowie Projekt- und Prozess­ management o
• kamerale und betriebswirtschaftliche Kenntnisse o
• ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit, Veränderungs­ bereitschaft sowie Überzeugungsfähigkeit o
• verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise o
• sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gegenüber Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Bürgern (m/w/d) o
• Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft o
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab?

Dann freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen folgendes bietet:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefriste­ten Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 39 Stun­ den (Vollzeit)
• tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 14, je nach Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• zusätzlich profitieren Sie von: o
• einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK Thüringen) und vermögens­wirksamen Leistungen o
• tariflicher Jahressonderzahlung o
• einer Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung sowie Extra-Gutschrift zum Geburtstag - für steuerfreie Vorteile und mehr Flexibilität o
• Möglichkeit des Fahrradleasings gern. Tarifvertrag o
• betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventi­ onsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d) o
• stellenbezogenen Fortbildungsmöglichkeiten o
• teamfördernden Maßnahmen o
• der Möglichkeit mobil zu arbeiten o
• Mitarbeitermietparkplätzen

Derzeit sucht das Landratsamt zur unbefristeten Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Öffentliche Ordnung.