Job-Nr. 78798900
SZ

Fachbereichsleitung – Bürger, Ordnung, Bildung und Soziales (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

Stadt Zeven vor 5 Tagen
VollzeitHybrid
StandortZeven, Niedersachsen

Die Samtgemeinde Zeven liegt im Herzen des Elbe-Weser-Dreiecks undverbindet ländlichen Charme mit einer hohen Lebensqualität und einermodernen, bürgernahen Verwaltung. Als attraktiver Arbeitgeber bietenwir Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, indem Sie Ihre Ideen einbringen und die Zukunft unserer Region aktivmitgestalten können. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams undgestalten Sie gemeinsam mit uns eine lebenswerte Zukunft für dieMenschen in unserer Samtgemeinde! Der Dienstposten ist derzeit nachBesoldungsgruppe A 13 bewertet. Eine Überprüfung des Dienstpostensim Hinblick auf eine mögliche Bewertung nach Besoldungsgruppe A 14ist vorgesehen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachbereichsleitung – Bürger, Ordnung, Bildung und Soziales (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung, Steuerung sowie strategische undorganisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs Bürger, Ordnung,Bildung und Soziales sowie der zugeordneten Bildungs-, Betreuungs- undFreizeiteinrichtungen, insbesondere Schulen, Kindertagesstätten,Schwimmbad, Naturbad sowie Kinder- und Jugendhaus Unterstützung undBeratung der Leitungen der verschiedenen Fachdienste und Einrichtungensowie der ehrenamtlich Tätigen

  • Repräsentation des Fachbereichs inpolitischen Gremien und bei sonstigen Veranstaltungen, auch außerhalbder regulären Arbeitszeit
  • Koordination und Priorisierung dervielschichtigen Themen in den jeweiligen Arbeitsgebieten Bearbeitungund Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten sowie besondersbedeutsamen und schwierigen Einzelfällen Wahrnehmung derPersonalführung sowie der Budget- und Haushaltsverantwortung für denFachbereich

Ihr Profil

Befähigung für die Laufbahn des gehobenennichttechnischen Verwaltungsdienstes, beispielsweise durch einabgeschlossenes Studium zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt(FH-Diplom) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss im Bereich deröffentlichen Verwaltung (wünschenswert: abgeschlossenesQualifizierungskonzept "Führen und Managen" für Ämter ab A 14 oderdie Bereitschaft, dieses zu absolvieren) MehrjährigeVerwaltungserfahrung in leitender Funktion, möglichst in einerKommunalverwaltung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung undEntwicklung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden, vorzugsweisein der öffentlichen Verwaltung
  • Fundierte Kenntnisse im allgemeinenVerwaltungs- und Kommunalrecht sowie idealerweise in deneinschlägigen Rechtsgebieten
  • Erfahrungen in der Gestaltung vonVeränderungsprozessen sowie in der Zusammenarbeit mit politischenGremien sind von Vorteil
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten undzur Erfassung komplexer Sachverhalte Entscheidungsfreude,Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen,Verhandlungsgeschick sowie Führungskompetenz

Wir bieten Ihnen

Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibleArbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Eingroßes Maß an beruflicher Sicherheit

  • Eine Jahressonderzahlung, dieim November ausgezahlt wird
  • Corporate Benefits (Preisnachlässe beibeliebten Anbietern)
  • Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass Diefortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durchindividuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen 30Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mitdem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdemsind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • Einen modernen undergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz BetrieblichesGesundheitsmanagement (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage,Fahrradleasing)
  • Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
  • Fahrrad-Leasing Gesundheitsmanagement Mobiles Arbeiten ModernerArbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten NähereInformationen zu der Stelle erhalten Sie bei der FachbereichsleitungHerrn Cordes (04281/716-161). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahrenwenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal – Herrn Naerger(04281/716-121). Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.November 2026 über unser Bewerberportal unter www.zeven.de ein. Wirfreuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Zeven Am Markt 4 | 27404 Zeven

Über den Arbeitgeber

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