Fachbereichsleitung für den Fachbereich Wirtschaftsförderung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Partnerstädte (m/w/d)

• Leitung des Fachbereichs mit Verantwortung für die Bereiche Wirtschaftsförderung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Homepage und Social Media, Städtepartnerschaften und Europathemen, Repräsentation sowie Smart City
• Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich einschließlich des Fördermittelmanagements
• Im Schwerpunkt eigenständige Bearbeitung zentraler Themen der Wirtschaftsförderung einschließlich der Planung und Begleitung von Messe- und Ausstellungsbeteiligungen
• Zentrale Ansprechperson und Interessenvertretung für die Neu-Isenburger Unternehmen und Gewerbetreibenden
• Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Konzepten, Strategien, Programmen und Maßnahmen zur aktiven Wirtschaftsförderung
• Entwicklung und Umsetzung von Werbe- und Standortmarketingkonzepten in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Weiterentwicklung der Onlinepräsenzen
• Aufbau und aktive Pflege von Kontakten zu ortsansässigen Unternehmen aus Einzelhandel, Dienstleistung, Produktion, Handwerk, Hotellerie und Gastronomie
• Beratung und Begleitung von Existenzgründerinnen und Existenzgründern
• Pflege der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsverbänden, Kammern, Institutionen und weiteren relevanten Netzwerkpartner/innen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Städtepartnerschaften sowie Bearbeitung europabezogener Themen
• Strategische Weiterentwicklung von Smart-City-Projekten
• Konzeption und Durchführung repräsentativer Veranstaltungen (Reden/ Grußworte/ Ehrungen)
• Erstellung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, z. B. Diplom Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Studium
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsförderung und Öffentlichkeitsarbeit sowie Führungserfahrung setzen wir voraus
• Einschlägige juristische Kenntnisse in den Bereichen EU-Regelungen, Privatrecht BGB bis hin zu öffentlichem Recht (Ordnungsrecht, Planungsrecht)
• Fähigkeit, komplexe strategische, politische und sozialgesellschaftliche Fragestellungen zu durchdringen und pragmatische konstruktive Lösungsansätze zu entwickeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bei sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, auch über die normalen Dienstzeiten hinaus
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme

Wir bieten...

• Vergütung nach Besoldungsgruppe A14 HBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA
• Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
• Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
• Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten