Fachbereichsleitungen Betriebstechnik (m/w/d)

Leitung des Fachbereichs Betriebs­technik in der jeweiligen Regional­stelle, d.h. Koordination, Führung und Steuerung der Mitarbeitenden und deren Aufgaben in organisatorischen und rechtlichen Aspekten. Zudem koordinieren und bewerten Sie technische Vorhaben und beraten interne und externe Beteiligte. Arbeits­platz B 12 in Wilhelmshaven: aktuell 10Mitarbeitende Arbeits­platz B 41 in Emden: aktuell 12Mitarbeitende Arbeits­platz B 42 in Meppen: aktuell 11Mitarbeitende

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium der Studien­richtung Maschinenbau, Versorgungs­technik, Elektro­technik oder einer vergleichbaren Studien­richtung (Dipl.-Ing. an einer Universität/​Master­abschluss)
• Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben dem abgeschlossenen Hochschul­studium über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahn­gruppe2 mit Zugang zum 2.Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
• Mindestens 3-jährige Berufs­erfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene wissenschaftliche Studium voraussetzt Ihre Kenntnisse:
• Vertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungs­instrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen und organisatorischen Aspekte des Bauens
• Fundierte Fach- und Verwaltungs­kenntnisse, insbesondere NBauO, DVNBauO, DIN, VDI, VOB, VOL, BHO, LHO, RBBau, RLBau, TV‑L, AGG usw.
• personal­rechtliche Kenntnisse (TV‑L, AGG)
• IT‑Kenntnisse (MSOffice, HHV-Bau) Ihre Fähigkeiten:
• Souveräner Umgang mit termin- und kosten­kritischen Bauvorhaben
• Organisations­geschick sowie Erfahrung im Projekt­management
• Verantwortungs- und Entscheidungs­freude, Kommunikations- und Team­fähigkeit
• Führungs­kompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation
• Fähigkeit zu vernetztem strategischem und konzeptionellem Denken und Handeln
• Kritik- und Konflikt­lösungs­fähigkeit
• Verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse der Stufe C1 gemäß dem Gemein­samen Europäischen Referenz­rahmen
• Zur Wahrnehmung der Positionen ist das Einverständnis zu einer Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. Sicherheits­überprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungs­freiheit erforderlich.

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Position im inter­disziplinären Team
• Flexible Arbeits­zeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
• Sichere, konjunktur­unabhängige Position
• Betriebliche Alters­versorgung und weitere Sozial­leistungen
• Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungs­konzept
• Individuelle Fort- und Weiterbildung
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellen­wirtschaftlichen Möglich­keiten. Eine Einstellung im Beamten­verhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich.

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