Job-Nr. 68229449
5T
Fachgebietsleitung Umspannwerke der Netzausbauprojekte (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandortBerlin, Berlin
Das macht diesen Job für mich interessant: Die Energiewende verändert die Anforderungen an das Übertragungsnetz von 50Hertz. Um auch in Zukunft zuverlässig elektrische Energie in die Verbrauchszentren transportieren zu können, ist der Um- und Ausbau des Übertragungsnetzes notwendig. Dazu gehören auch Umspannwerke und diverse Sonderanlagen. Durch das Wachstum dieser Abteilung bilden wir zwei zusätzliche Fachgebiete mit der Verantwortung für SüdOst sowie NordWest unseres Netzgebietes.
Meine Aufgaben:
- Disziplinarische Führung und Koordination sowie fachliche Anleitung des Teams, inkl. Einstellung, Schulung, Bewertung und Weiterentwicklung sowie Kompetenzaufbau von Mitarbeiter*innen und Teamentwicklung,
- Fachliche Führung der dem Fachgebiet zugeordneten externen Projektmitarbeiter*innen,
- Zuteilung der internen und externen Ressourcen für die Projekte und übergreifenden Themen zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Arbeitsweise des Fachgebiets,
- Beschaffung externer Projektmanagementexpertise über Dienstleister und Freelancer,
- Organisation der Zusammenarbeit im Fachgebiet (inkl. Informationsfluss) zwischen allen Mitarbeiter*innen,
- Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Abläufe im Fachgebiet, dem Programm und dem Geschäftsbereich,
- Strategische Weiterentwicklung des Fachgebietes und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Programms,
- Sicherstellung der notwendigen abteilungs- und bereichsübergreifenden Kooperationen (insbesondere mit Linienbereichen und Kompetenzbereichen) sowie innerhalb des Programmes und Geschäftsbereiches zur Erfüllung der Ziele der zugeordneten Projekte,
- Bei Bedarf Mitwirkung an der Erstellung von Konzepten für fachlich-inhaltliche Fragestellungen (Richtlinien und Leitfäden),
- Aktives Verfolgen und Informieren über neue relevante Entwicklungen, Best Practices und Technologien sowie das Bestreben, das Wissen und die Fähigkeiten des Teams kontinuierlich zu verbessern,
- Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsregeln und Anwendung der vereinbarten Sicherheitsverfahren im Rahmen der Projekte,
- Sicherstellung der Vorbereitung, Planung und Abwicklung in den zugeordneten (Fach-)Projekten im Sinne der übergeordneten CAPEX- und Portfolioplanung und in Abstimmung mit der Programmleitung,
- Nachverfolgung der regelmäßigen Projektmanagementprozesse in den zugeordneten Projekten (u. a. Risiko, Budget, Schedule),
- Koordination der Berichterstattung und der internen Genehmigungsprozesse zu den Projekten des Fachgebietes sowie die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen,
- Durchführung von bzw. Teilnahme an Abnahmen und Leitung von Abnahmekommissionen.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar,
- Erfahrung in der Führung von Teams und der Übernahme von disziplinarischer Führungsverantwortung,
- Nachweislich mindestens dreijährige Berufserfahrung im Projektmanagement (Projektleitung) mit Schwerpunkt Planung und Bau von Umspannwerken (220 kV, 380 kV),
- Erfahrung in der technischen Verhandlungsführung in Vergabe- und Nachtragsverhandlungen,
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse, Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools,
- Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zu Dienstreisen im Netzgebiet,
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil:
- Projekterfahrung in der Abwicklung von großen Turn-Key-Projekten von Sonderanlagen, wie Statcom, rotierenden Phasenschiebern oder Ähnlichem.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
- Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
- Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
Über den Arbeitgeber
5T
50Hertz Transmission GmbH
Unternehmen · Berlin
247
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