Facility Manager (m/w/d)

• Verantwortung für zentrale Systeme, Anlagen und Einrichtungen zur Sicherstellung eines sicheren Betriebsablaufs am Standort Berlin-Buch
• Planung, Steuerung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
• Erstellung von Dokumentationen und Berichten sowie Aktualisierung technischer Unterlagen
• Notfall- und Störungsbehandlung an den zu verantwortenden Anlagen
• Sicherstellung von sicheren Arbeitsbedingungen im Verantwortungsbereich
• Betreuung und Steuerung von Infrastrukturprojekten
• Koordination und Begleitung externer Dienstleister sowie Ansprechpartner für diese

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Facility Management, alternativ ausgebildeter Techniker bzw. Meister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Facility Management
• Gutes Verständnis für den Umgang mit komplexen technischen Anlagen
• Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie ein vorausschauender Blick für Risiken und Prävention
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2-Niveau)

Freuen Sie sich auf

• Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
• Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket
• Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
• Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
• Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
• Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität