Facility Manager (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Steuerung und ganzheitliche Sicherstellung der vertragskonformen Dienstleistungen in den betreuten Objekten mit Schwerpunkt technisches Facility Management
• Planung, Koordination und kontinuierliche Kontrolle von Wartungsleistungen sowie gesetzlich und behördlich vorgeschriebenen Prüfungen
• Selbstständige Umsetzung und Steuerung von Sonderleistungen (z. B. Instandsetzungen, Umbauten und technische Ertüchtigungen) unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
• Beauftragung, Steuerung und Koordination von Nachunternehmern sowie des internen technischen Service
• Zentrale Ansprechperson für Kunden und Mieter mit Fokus auf eine hohe Servicequalität und nachhaltige Kundenzufriedenheit
• Durchführung kaufmännischer Aufgaben, insbesondere Rechnungsprüfung und -freigabe Sicherstellung eines transparenten und aussagekräftigen Berichtswesens über das CAFM-System

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik und Facility Management) oder eine Meister- bzw. Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation und fundierten Fachkenntnissen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Verständnis für Kundenanforderungen und Servicequalität
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und im Team
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke zur eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten und Prozessen

Wir bieten

mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.