Job-Nr. 11306956

Technischer Facility Manager (m/w/d) (Facility-Manager/in)

FERCHAU GmbH Niederlassung Leipzig vor 2 Wochen

VollzeitHybrid50.000 – 55.000 € pro Jahr

StandortLeipzig, Sachsen

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sichern die technische Basis für industrielle Revolutionen. Technischer Facility Manager (m/w/d)

Das ist zukünftig dein Job

Betreuung und Steuerung technischer Gebäudeausrüstung (TGA) im Objekt
Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Umsetzung von Maßnahmen zur Energieoptimierung mit MSR-Systemen wie Siemens Desigo oder Honeywell
Planung, Organisation und Begleitung von Gewährleistungsabnahmen
Steuerung externer Dienstleister:innen für technische Sonderleistungen
Durchführung von Qualitätskontrollen bei technischen Projekten im Gebäudemanagement
Erstellung technischer Berichte sowie Dokumentation aller Vorgänge im CAFM-System (z.B. Planon, SAP RE-FX)
Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Kund:innen, Eigentümer:innen und Projektbeteiligten

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung oder Facility Management oder Meister:in in Versorgungs-/Elektrotechnik
Fundierte Kenntnisse in TGA sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) z.B. KNX, BACnet
Erste Erfahrung im Bereich Gewährleistungsverfolgung bei Gebäuden
Erfahrung mit Softwarelösungen für das Facility Management wie CAFM-Systemen
Kenntnisse zu einschlägigen Normen/Vorschriften wie VOB/B oder DIN-Normen
Praxiskenntnisse in der Projektkoordination komplexer Sanierungen/Instandsetzungen
Anwendungserfahrung mit gängigen Ausschreibungsverfahren nach VOB/A

Das erwartet dich bei uns

Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, Teilzeitmöglichkeiten u. v. m.
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf fachliche und persönliche Ziele
Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos