Fallmanager/in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Inklusion

• Durchführung und Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) einschließlich Beratung, Fallmanagement und Dokumentation
• Beratung von Führungskräften und Beschäftigten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen BEM-Partnern
• Umsetzung der gesetzlichen Arbeitgeberpflichten zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX
• Erstellung von Berichten, Kennzahlen und gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie der Organisation gesundheitsfördernder Maßnahmen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss oder der Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in
• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Verwaltung
• wünschenswert: Weiterbildung zum/zur Certified Disability Management Professionell (CDMP) oder einschlägig vergleichbar (bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren)
• fachliche Kenntnisse im Arbeits-, Tarifrecht sowie im SGB IX
• eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Empathie und wertschätzender Umgang

Unser Angebot:

• Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst Personal und Organisation, Dienstort Bad Belzig
• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
• Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung