Fertigungsbereichsleiter (m/w/d)

• Organisation, Durchführung und Überwachung des Produktionsprozesses im Hinblick auf Qualität und Quantität
• Personalführung, Koordination- und Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und der Auslastung der Produktion
• Verantwortung für die Umsetzung der vorgegebenen Produktions-, Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
• Steuerung und Optimierung der Fertigungsprozesse unter Berücksichtigung von KVP-Prämissen
• Verantwortlich für die strikte Einhaltung, Umsetzung und regelmäßige Überprüfung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie die stetige aktive Optimierung von Maßnahmen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes
• Mitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und deren Überprüfung auf Wirksamkeit
• Begleitung und Dokumentation von Neuentwicklungen
• Sicherstellung des betriebsbereiten Zustandes aller Anlagen
• Mitwirkung bei Planung von Umbauten und Optimierungen
• Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter (ca. 40 Mitarbeiter inkl. Vorarbeiter und Schichtführer in unterschiedlichsten Schichtmodellen)
• Verantwortung für die kontinuierliche Anwendung und Weiterentwicklung der in seinen Zuständigkeitsbereich fallenden Pflichten/Aufgaben/Prozesse der jeweils aktuellen und relevanten Managementsysteme
• Sie berichten direkt an die Werksleitung

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung zum Meister / Techniker, vorzugsweise in dem Bereich Keramik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einem Unternehmen der industriellen Keramik-Produktion
• Nachweislich erfolgreiche Expertise in der Planung und Durchführung von Produktionsprozessen (Serienfertigung)
• Eine klare, wertschätzende und stringente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter kommunikativer, sozialer Kompetenz und dem notwendigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Nachgewiesene Expertise in Prozessoptimierungen im Rahmen von Lean Production und Lean Management
• Ehrgeizige Qualitätsansprüche, zielführende Führungskompetenz sowie eine hohe Leistungsbereitschaft

Das bieten wir:

• Faire Vergütung auf tariflicher Basis
• Geregelte Arbeitszeit sowie Arbeitszeitkonto
• Urlaubsgeld
• Jahressondervergütung
• Verschiedene Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprämie, Firmenevents, etc.)
• Langfristige Perspektive in einer unabhängigen Branche
• Bei uns treffen Sie auf ein aufgeschlossenes und offenes Umfeld, in dem Sie Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten einbringen und erweitern sowie sich persönlich wie beruflich weiterentwickeln können. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabenvielfalt mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem mittelständischen, international agierenden Unternehmen mit einer langjährigen Tradition.