Financial Controller (m/w/d)

• Unterstützung bei der Leitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Finanzkontrollen und buchhalterischen Verfahren im Einklang mit den Standards des Unternehmens sowie geltenden gesetzlichen Vorgaben
• Mitwirkung bei der Analyse und Erstellung von Reports zur Erkennung und Nutzung von Chancen zur Profitabilitätssteigerung
• Aktive Mitarbeit bei der Führung der Buchhaltungsabteilung und Sicherstellung reibungsloser Finanzprozesse
• Überwachung und Mitverantwortung für die termingerechte Erstellung aller Finanzberichte, Forecasts, Analysen und Bilanzkontenabstimmung
• Kontrolle der Einnahmen und Ausgaben sowie Sicherstellung korrekter Verbuchung gemäß USALI und interner Richtlinien
• Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von internen Kontrollmechanismen (z. B. Einkauf, Cash Handling, Inventuren, Lohn- und Gehaltsabrechnung)
• Mitarbeit an der Budgetplanung sowie den monatlichen Forecasts durch fundierte Analyse und Bereitstellung relevanter Kennzahlen
• Verarbeitung der Lohn-/Gehaltsdaten inkl. Auswertungen in Zusammenarbeit mit externem Lohnverrechner
• Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken in allen finanzrelevanten Themen

• Abschluss als Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Bilanzierung; idealerweise in der Hotellerie, Dienstleistungsbranche oder aus einer Steuerberatungsgesellschaft
• Analytische Fähigkeiten und Genauigkeit, um komplexe Strukturen zu erfassen und in Eigenverantwortung deren finanzielle Transaktionen zu dokumentieren
• Empathische Kompetenz, Mitarbeiter und Kollegen zu fördern und zu motivieren
• Pro-aktives Handeln, Übernahme von Verantwortung und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke, Weltoffenheit und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Loyalität, überdurchschnittliches Engagement, "Hands-on"-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachkenntnisse in Französisch wünschenswert
• IT-Kenntnisse mit folgenden Systemen wünschenswert: Scopevisio, Cisbox, Fairmas

Wir bieten

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungskultur
• Direkte Berichtslinie zum CFO
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im zentralen Finanzbereich der Hotelgruppe
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld
• Attraktiver Arbeitsplatz auf höchstem Grandhotel-Niveau
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket