Forstbetriebsleitung Bad Belzig (w/m/d)

• Leitung, Führung, Dienst- und Fachaufsicht im Forstbetrieb
• Organisation Arbeitskoordination und Prozesssteuerung im Forstbetrieb
• Steuerung des Finanzmanagements und der Förderverfahren im Forstbetrieb
• Erarbeitung einer regionalen Gesamtstrategie des Forstbetriebs auf der Grundlage der gesamtbetrieblichen Vorgaben
• mittelfristigen Planungen im Forstbetrieb
• Erstellung von wirtschaftlichen, naturalen und naturschutzfachlichen Projektplanungen
• revierübergreifende Abstimmung der Planung mit Naturschutzbehörden und Verbänden in Gebieten mit besonderem Schutzstatus
• Wahrnehmung der jagdlichen Eigentümerinteressen und regionalen Eigentümerinteressen (u.a. Vertretung des Landes in Flurneuordnungsverfahren, Planungsverfahren nach Baurecht, BImSchG, …)
• Koordinierung des Marketings
• Sicherstellung der betrieblichen Ausbildung (AZUBI, Praktikanten, Anwärter, Referendare)

• abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung der Fachrichtung Forstwirtschaft / Forstwissenschaft oder universitärer Diplomabschluss Forstingenieur bzw. vergleichbare Fachrichtungen entsprechend des Tätigkeitsprofils
• Berufserfahrung in der Leitung von mindestens 3 Mitarbeitenden
• eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Forstverwaltung ist von Vorteil
• einen gültigen Jagdschein
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)
• Fähigkeit zum selbständigen konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln
• Erfahrung in der Ausübung von Führungsverantwortung sind wünschenswert
• Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungskompetenzen  stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Verhandlungs-, Entscheidungs- und Sozialkompetenz
• Führungsstärke und hohe Entschlusskraft mit einem besonderen Verständnis für politische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Verantwortungsbewusstsein insbesondere bei der Wahrnehmung von Eigentümerinteressen
• Fähigkeit zum lösungs- und zielorientierten Arbeiten
• Kenntnisse in der fachlichen Begleitung (Ausbildung) von Nachwuchskräften sind wünschenswert
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und eine sehr hohe persönliche Belastbarkeit
• anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Standard-Software des LFB (u.a. FBMS bzw. WinforstPro, DSW2, GIS, LIVIS)
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
• Nachweis der Laufbahnprüfung für den höheren Forstdienst (i.d.R. Referendarausbildung) bzw. einer vergleichbaren Befähigungsfeststellung

Das erwartet Sie bei uns als Funktionsförster/in (m/w/d):

• Entgeltgruppe 14 zum TV-L (61.600€ – 86.200€ bpa) / Besoldungsgruppe A14 BbGBesG
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert
• Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents