Fremdsprachenkorrespondenz (w/m/d) - Deutsch-Spanisch

• Professionelle schriftliche und telefonische Kommunikation mit deutsch- und spanischsprachigen Mandanten und Geschäftspartnern
• Erstellung, Bearbeitung und sprachliche Prüfung anspruchsvoller Geschäftskorrespondenz
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Koordination und Nachverfolgung interner Arbeitsabläufe und offener Vorgänge
• Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Mandantenterminen
• Strukturierte Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Stammdaten
• Unterstützung des internen Kanzleicontrollings
• Organisatorische Begleitung interner und mandatsbezogener Projekte
• Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen der Kanzlei

• Abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondent, Eurokorrespondent, kaufmännischer Assistent für Fremdsprachen und Korrespondenz oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gutes, stilsicheres Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
• Sehr gute Spanischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherheit beim Verfassen professioneller E-Mails und geschäftlicher Korrespondenz
• Berufserfahrung in der Verwaltung, im Assistenzbereich oder in der Betreuung internationaler Mandanten ist von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung in einer Steuerberatungs- oder Rechtsanwaltskanzlei
• DATEV-Kenntnisse sind willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel
• Strukturierte, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten
• Freude an internationaler Kommunikation und kollegialer Zusammenarbeit
• Auch qualifizierte Wiedereinsteiger sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Das bieten wir Ihnen

Vollzeit oder Teilzeit | Standort Würzburg

• Internationale Kommunikation trifft professionelle Kanzleiorganisation- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit internationalem Bezug
• Eine strukturierte Einarbeitung durch das Kanzleimanagement und erfahrene Verwaltungskollegen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe
• Moderne, helle Büroräume und digital organisierte Arbeitsprozesse
• Regelmäßige interne Schulungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Entwicklungsperspektive