Frühstückskoch(w/m/d) (Beikoch/-köchin)

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung des Frühstücksbuffets für unsere Gäste (Platten anrichten, Eierspeisen zubereiten, Lunchpakete zusammenstellen)
• Kaffeepausen vorbereiten
• Warenannahme und -kontrolle
• Reinigung des Arbeitsplatzes

Ihr Profil:

• Ausbildung als Beikoch, Koch oder vergleichbare Berufserfahrung in der Küche
• Sie stehen gerne früh auf (Arbeitszeit unter der Woche von 05:30 bis 13:30 Uhr sowie am Wochenende von 07:00 bis 13.00 Uhr)
• freundliches und verbindliches Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• körperliche Belastbarkeit zur Erledigung der o.g. Aufgaben
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• sichere Deutschkenntnisse
• selbstständige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Engagement und Teamorientierung
• eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
• eine attraktive Vergütung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien mit vielen Zusatzleistungen:
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Jobrad (Bike-Leasing)
• Betriebliche Krankenversicherung
• private Nutzung von Office 365 im Rahmen der betrieblichen Lizenzen
• Teamevents
• Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern

Ergänzende Informationen:

Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kalte Küche, Reinigen Erweiterte Kenntnisse: Frühstücksservice, Speisen zubereiten und anrichten

Wir bieten:

• eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem modernen Ambiente und einem engagierten Team
• eine intensive Einarbeitung
• fachliche Begleitung und Betreuung
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Für unser Inklusionshotel „TraumHaus“ in Herzberg (Elster) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Frühstückskoch(w/m/d) in Teilzeit (bis 35 Wochenstunden). Dieses Stellenangebot richtet sich vorrangig an schwerbehinderte Bewerber.

Hinweise:

• Office-Anhänge (MS Word, MS Excel usw.) oder ZIP-Dateien erreichen den Empfänger auf Grund von Sicherheitsvorkehrungen nicht!
• Eingangsbestätigungen werden nur per E-Mail erteilt.
• Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht übernommen.
• Wenn Sie eine Rückgabe schriftlich eingereichter Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Anderenfalls gehen wir davon aus, dass auf die Rückgabe der Unterlagen verzichtet wird. In diesem Fall werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens die Bewerbungsunterlagen ordnungsgemäß vernichtet.