Fuhrparkleiter (m/w/d) Logistik und Transportmanagement

• Führung und Teamentwicklung: Du leitest ein Team von 10 Fahrern (m/w/d), entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Tourenplanung und Optimierung: Du planst und optimierst Auslieferungstourenvon Textilien an verschiedene Geschäftskunden im Umkreis von ca. 200 km und stellst effiziente Abläufe sicher.Dafür arbeitest du eng mit angrenzenden Bereichen, wie Kundenservice, Produktion und Technik zusammen.
• Fuhrparkmanagement: Du verantwortest die Verwaltung, Wartung und Einsatzbereitschaft des gesamten Fuhrparks (8 Lkw und 1 Sprinter).
• Sicherheits- und Qualitätsstandards: Du überwachst die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsvorgaben im Transportbereich.
• Kundenzufriedenheit: Du stellst eine pünktliche und zuverlässige Belieferung sicher und sorgst für einhohes Servicelevel fürKunden.

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Führungserfahrung: Du bringst Berufspraxis in der Führung von Teams im Fuhrpark- oder Logistikumfeld mit.
• Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse C oder CE.
• Planungskompetenz: Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Touren- und Einsatzplanung.
• Kundenorientierung: Du handelst serviceorientiert und hast stets die Zufriedenheit der Kunden im Blick.
• Organisation und Problemlösung: Du arbeitest strukturiert, organisiert und findest pragmatische Lösungen im Tagesgeschäft.

Unser Angebot:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge
• Company Bike
• Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken
• Systemrelevant und zukunftssicher
• Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven
• Von Anfang an gut aufgehoben
• Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses
• Firmenevents
• Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck
• Teamwork
• Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden
• Für uns selbstverständlich
• Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünktliche Gehalts­auszahlung!