Fußpfleger*in (m/w/d) in Zella-Mehlis (Fußpfleger/in (kosmetisch))

Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie aktiv zum Aufbau unseres neuen Angebots der Fußpflege im Therapiezentrum bei. Dabei erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie betreuen Bewohnerinnen imAWO Seniorenpflegezentrum „Am Lerchenberg“ in Zella-Mehlis (https://www.pflegeheim-zella-mehlis.de/pflegeheim/) sowie Kund*innen in Einrichtungen der näheren Umgebung. Gleichzeitig wirken Sie am Aufbau eines festen Kundenstamms im Therapiezentrum mit und gestalten die Weiterentwicklung dieses Leistungsbereichs von Beginn an aktiv mit. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Erbringen der Selbstzahlerleistungen
• spezielle Behandlungsmaßnahmen bei Nagelveränderungen und Hautveränderungen
• Allgemeine und individuelle Beratung sowie Anleitung der Patient*innen zu vorbeugenden Maßnahmen zur Pflege und Erhaltung der Fußgesundheit
• Nutzung eines PC-gestützten Programms für Dokumentation, Terminplanung, Kassenprozesse, Therapieberichte und Abrechnung

Sie bringen mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Fußpflege
• Sie haben Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden, insbesondere auch mit älteren Menschen
• Sie sind geduldig, einfühlsam, kommunikativ und arbeiten gern selbständig
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung
• EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Wochenstunden (30–39 Std.) und einem engagierten, kollegialen Team.
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr. - Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P5 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und den einschlägigen Berufserfahrungen.
• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.
• Zusätzliche Leistungen wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld. - Eine **kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)** zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen. - **
• Entlastung für den Alltag:** Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Sie sind als Fußpfleger*in auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei legen Sie Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!