Gabelstaplerfahrer (m/w/d) - mit 750 € Startprämie

Ihre Aufgaben

• Sie kommissionieren die Ware an verschiedenen Lagerplätzen
• Das Kontrollieren auf Beschädigung und Vollständigkeit der Ware gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie erkennen, melden und bearbeiten Differenzen in den Lagerbeständen
• Das Beachten und Einhalten der Abgabefrist / Cut Off fällt in Ihren Aufgabenbereich

Ihr Profil

• Sie sind im Besitz eines Flurförderscheines
• Im Idealfall bringen Sie Berufserfahrung in der Logistik mit
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Loyalität sind Ihnen nicht fremd
• Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Das erwartet Sie bei unserem Kunden

• Willkommensbonus in Höhe von 750 Euro
• Attraktive Vergütung durch Zulagen
• Die Chance auf eine langfristige Übernahme in den Kundenbetrieb
• Es winken Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort ist selbstverständlich

Voraussetzung der Startprämie von 750,00 EUR Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien

• Die Auszahlung erfolgt nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt in 3 Monaten je 250,00 EUR Brutto
• Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
• Voraussetzungen nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
• keine unentschuldigten Fehltage keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) - mit 750 EUR Startprämie! NEUER JOB + 500 EUR STARTPRÄMIE! Gabelstaplerfahrer(m/w/d) für Kurz-und Langgabel gesucht Für unseren Kunden in Ketsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für Kurz-und Langgabel.

Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schritt: 1.

• Eingang Ihrer Bewerbung 2.
• Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis 3.
• Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils 4.
• Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen 5.
• Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner 6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden 7. Begleitung am ersten Arbeitstag 8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes