Job-Nr. 61268687

Geschäftsbereichsleiter Bau und Infrastruktur (m/w/d) (Techniker/in - Gartenbau (Garten- und Landschaftsbau)/Bachelor Professional in Technik)

Neo Temp GmbH vor 3 Wochen

Vollzeit120.000 – 150.000 € pro Jahr

StandorteKöln, Nordrhein-Westfalen +2

Für eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Garten- und Landschaftsbau suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit zur Leitung eines bedeutenden Geschäftsbereichs. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Steuerung eines etablierten Standortes mit über 100 Mitarbeitenden und gestalten dessen zukünftige Entwicklung maßgeblich mit.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, operative und strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs
Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsbau
Sicherstellung der Erreichung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen
Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung nachhaltiger Geschäftsstrategien
Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und wirtschaftliche Kennzahlen
Verhandlung und Begleitung komplexer Vertrags- und Projektangelegenheiten
Führung, Entwicklung und Förderung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Weiterentwicklung effizienter Organisations- und Prozessstrukturen
Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
Aufbau und Pflege langfristiger Kunden-, Partner- und Auftraggeberbeziehungen
Repräsentation des Geschäftsbereichs innerhalb der Unternehmensgruppe und am Markt

Ihr Profil

für die Stelle Geschäftsbereichsleiter Bau und Infrastruktur (m/w/d):

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Tief-, Straßen- oder Garten- und Landschaftsbau
Nachweisbare Erfolge in der Leitung größerer Organisationseinheiten mit Ergebnisverantwortung
Fundierte Kenntnisse im Projektgeschäft sowie im Vertrags- und Ausschreibungswesen
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
Hohe Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
Sicherer Umgang mit modernen ERP- und Controllingsystemen

Unser Angebot für Sie:

Direkte Personalvermittlung in eine verantwortungsvolle Führungsposition
Jahresgehalt von 120.000 € bis 150.000 € zzgl. leistungsbezogener Bonusregelung
Umfangreicher unternehmerischer Gestaltungsspielraum
Langfristige Perspektive innerhalb einer starken und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung
Moderne Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
Attraktives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungsperspektiven