Job-Nr. 45189492

Leiter Strategie, Projekte und Prozesse im Bauwesen (m/w/d) (Techniker/in - Gartenbau (Garten- und Landschaftsbau)/Bachelor Professional in Technik)

Neo Temp GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit120.000 – 150.000 € pro Jahr

StandorteSiegen, Nordrhein-Westfalen +2

Für eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bau- und Infrastruktursektor suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem und organisatorischem Verständnis. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Weiterentwicklung eines leistungsstarken Standorts mit über 100 Mitarbeitenden und verantworten die Optimierung von Unternehmensprozessen, Projekten und Strukturen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Strategien zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung
Steuerung bereichsübergreifender Projekte mit Fokus auf Effizienz, Wachstum und Wirtschaftlichkeit
Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäfts- und Betriebsprozessen
Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Organisation, Projektabwicklung und Unternehmenssteuerung
Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung moderner Controlling- und Steuerungsinstrumente
Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen innerhalb der Organisation
Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in technischen und kaufmännischen Bereichen
Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Unternehmensentwicklungen
Koordination der Zusammenarbeit zwischen operativen Bereichen, Führungskräften und Unternehmensleitung
Aufbau transparenter Kennzahlen- und Reportingstrukturen
Begleitung wichtiger Vertrags-, Investitions- und Entwicklungsprojekte

Ihr Profil

für die Stelle Leiter Strategie, Projekte und Prozesse im Bauwesen (m/w/d):

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen, organisatorischen oder leitenden Funktion innerhalb der Bauwirtschaft
Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Projektsteuerung und Organisationsentwicklung
Erfahrung in der Optimierung von Unternehmensstrukturen und Geschäftsabläufen
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
Erfahrung im Change-Management sowie in Digitalisierungsprojekten
Analytische und konzeptionelle Stärke kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit modernen ERP-, Controlling- und IT-Systemen

Unser Angebot für Sie:

Direkte Personalvermittlung in eine verantwortungsvolle Führungsposition
Jahresgehalt von 120.000 € bis 150.000 € zzgl. individueller Bonusvereinbarung
Großer Gestaltungsspielraum bei strategischen und organisatorischen Entscheidungen
Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
Langfristige Perspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe - Moderne Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege - Möglichkeit, die Zukunft eines bedeutenden Bauunternehmens aktiv mitzugestalten