Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Bau und Erhaltung
Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.
- Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben und Projekte des Geschäftsbereiches Bau und Erhaltung
- Budget- und Ressourcenverantwortung für den Geschäftsbereich
- Steuerung der Aufgaben und Ziele des Geschäftsbereichs, u.a. beim Bauwerksmanagement und dem Erhaltungsmanagement
- Steuerung der zentralen Vergabestelle mit allen Bau- und Ingenieurvergaben
- Steuerung der bauvertragsrechtlichen Verfahren der Niederlassung
- Verantwortung und Steuerung der Bauwerksprüfung der gesamten Niederlassung
- Personalführung innerhalb des Geschäftsbereichs und Wahrnehmung von Personalentwicklungsmaßnahmen für unterstelltes Personal
- Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Führungserfahrung basierend auf einem kooperativen, motivierenden Führungsstil
- Fundierte Fachkenntnisse im Straßenbau
- Langjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau und der Straßenbauverwaltung
- Erfahrung mit der frühen Öffentlichkeitsbeteiligung und der Durchführung von Dialogveranstaltungen
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie projektorientiertes Handeln
- Führerschein KlasseB und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
oder für Beamtinnen und Beamte: Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst Das wäre wünschenswert: Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 Berufserfahrung in der Bauwerkserhaltung Gutes kaufmännisches Wissen Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Unsere Benefits
- Sicherheit & Fairness Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
- Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
- Finanzielle Vorteile Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
- Gesundheit Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: Außertariflich Die Vergütung erfolgt außertariflich.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment Center durchgeführt. Hierzu setzen wir einen externen Dienstleister ein, der Ihren Namen und E-Mail-Adresse erhält, um Sie zu dem Assessment-Center einzuladen. Im weiteren Verlauf wird der Dienstleister auch die Ergebnisse des Assessment-Centers dokumentieren und der Autobahn zur Verfügung stellen. Weitere Hinweise können Sie unserer Datenschutzinformation entnehmen. Entgelttabelle Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.